工事スタッフ

当社の業務は、住まいの環境を快適に保つための改善や、住宅の価値を維持するためのメンテナンスを行うことです。このような取り組みを通じて、お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、非

営業スタッフ

当社の業務は、住まいの環境を快適に保つための改善や、住宅の価値を維持するためのメンテナンスを行うことです。このような取り組みを通じて、お客様から感謝の言葉をいただくことが多く、非

ホテルフロント（夜勤）／栃木県小山市

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

経理

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

積算

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

技能工【整備・メカニック関連】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

施工管理・工事監理者【建築】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

夜勤なし施設の正・准看護師

【賞与あり!】 パートでは珍しい賞与の支給実績あり! 【夜勤なし!日勤のみ!】 生活リズムが崩れる心配なし! ブランクがある方、病院からの転職も大歓迎!!

特養の介護ヘルパー

パートでは珍しい賞与の支給実績あり! 生活リズムが崩れる心配なし! ブランクがある方も始めやすい!! 働きながら資産形成のサポートもできます

特養の介護ヘルパー

ココがポイント! 賞与年2回3.5ヶ月分 住宅手当あり! 残業ほぼなし!仕事終わりの時間も充実! 職場NISAあり!資産形成のサポートも! 【きぬの里きぬの