特養の介護ヘルパー

ココがポイント! 賞与年2回3.5ヶ月分 住宅手当あり! 残業ほぼなし!仕事終わりの時間も充実! 職場NISAあり!資産形成のサポートも! 【きぬの里きぬの

特養の介護ヘルパー

パートでは珍しい賞与の支給実績あり! 生活リズムが崩れる心配なし! ブランクがある方も始めやすい!! 働きながら資産形成のサポートもできます

正・准看護師/日勤のみ

【賞与あり!】 パートでは珍しい賞与の支給実績あり! 【夜勤なし!日勤のみ!】 生活リズムが崩れる心配なし! ブランクがある方、病院からの転職も大歓迎!!

ビジネスホテルの支配人補佐

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額5000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

ビジネスホテルのフロント業務

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額5000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

経理

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

積算

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

技能工【整備・メカニック関連】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

施工管理・工事監理者【建築】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)

企画営業【法人営業・個人営業】

社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） (正社員)