看護師：夜勤専従（常勤）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇結婚休暇忌引休暇配偶者出産休暇看護休暇妊娠障害休暇ステップアップ休暇（勤続10年から5年毎）フリーエントリー休暇（登録制）ワイドプラン

正看護師

昇給あり（年1回） ※昇給しない場合も有り得る 資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 GW夏季休暇、年末年始休暇 ※有休消化率100％ (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回2か月 車通勤可※応相談 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険） 定年制一律65歳 退職金制度あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料：車、バイク通勤可能 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 各種社会保険（雇用労災健康厚生） インフルエンザ接種 制服貸与 各種手当 退職金制度（勤続3年以上） (正

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） 外部研修内部研修有 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.5か月 住宅手当2,000円〜20,000円※家賃の20% 保育手当5,000円 家族手当配偶者12,000円／第一子第二子5,000円 皆勤手当5,0

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,美容皮膚科,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日（1230〜13）休憩室あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（地域職務給1、役割給、成果給の3.5ヶ月※昨年実績） 通勤手当 社会保険完備 退職金制度（常勤のみ） 住宅手当 院内保育室利用可（未就学児対象） 重大疾病見舞金制度、

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（二交替制）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

障がい児者一時預かり施設の看護師・准看護師

夜勤なしオンコールなし。 月給31.5万円以上で、生活に寄り添う看護。 病院の慌ただしさから離れ、 利用者様一人ひとりの「日常」に向き合う看護をしませんか?

正看護師

賞与年2.00か月（2,019年度実績） 勤続5年から退職金あり 交通費全額支給 マイカー通勤可（ただし駐車場は自己契約、自己負担） 社会保険完備 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS528

【福利厚生】 社会保険完備 産休育児休業制度あり 車バイク通勤可 フレックス勤務 福利厚生制度あり：ソウェルクラブ加入 （慶弔見舞、宿泊、資格取得祝い、映画、スポーツ観戦、エンタ

正看護師

法人会員制の福利厚生サービス、クラブオフに加入（宿泊、レジャー、スポーツ、レストランなどにおける優待サービスを受けられます。） 交通費支給（上限あり）、研修制度あり 緊急訪問時の

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与あり オンコール出動手当5,000円回 看取り手当3,000円回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり※法人規定あり 定年制一律

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 寮 その他福利厚生 通勤交通費：通勤手当支給（但し3万円月上限あり）、マイカー通勤応相談 子どもと通勤が可能な場合もあり 社内

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：日勤帯：月額18,0

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇昼食1食350円制服貸与 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度有り(勤続5年以上) 車通勤 駐車場月額無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：日勤帯：月額18,0

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏季休暇（4日）年末年始休暇（3日）企業年金基金制服貸与各種イベントあり『納涼会忘年会旅行観劇等』 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 時間：日勤帯（月〜日曜8：00〜18：00） 料金：1回900円（食事おやつ持参） 定員：10名程

正看護師

通勤交通費手当(車通勤の場合ガソリン代支給)、オンコール手当、家族手当、役職手当 勤続手当、インセンティブ賞与、夏季冬季賞与、業績賞月額固定、ユニフォーム貸与、 訪問時のバック備

正看護師

社会保険完備 賞与年2回（6月、12月）月給の3か月分（標準月額）／年 退職金（規定による） 交通費月30,000円まで支給 各種研修制度 資格取得支援制度 トライアル制度（自

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど)、医療費減免制度 ナーシングスキル（

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 精勤手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場代：月額1,000円） 病院内に託児所あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：日勤帯：月額18,0

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.5か月 住宅手当2,000円〜20,000円※家賃の20% 保育手当5,000円 家族手当配偶者12,000円／第一子第二子5,000円 皆勤手当5,0

正看護師

社会保険完備 退職金共済加入 定年制あり（70歳） 車バイク自転車通勤可（駐車駐輪無料） シフト制 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)