正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 利用時間7:50〜18:30 就学前まで パートの方も託児所利用可能 車通勤 月額1,000円 (

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり(同法人内） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 託児年齢：1歳〜未就学児まで 利用料：300円h ※一時預かり：上限3時間です。 車通勤 駐車場無

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇資格取得奨励金(1万円〜3万円)研修参加奨励金(上限1万円年)電子機器貸与 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 時短正職員制度あり（※基本給に減俸あり） 車通勤 要相談 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS391

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 バイク自転車通勤OK 研修充実（外部研修企業負担あり） 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.5か月 住宅手当2,000円〜20,000円※家賃の20% 保育手当5,000円 家族手当配偶者12,000円／第一子第二子5,000円 皆勤手当5,0

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 時間：日勤帯（月〜日曜8：00〜18：00） 料金：1回900円（食事おやつ持参） 定員：10名程

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回4.5ヶ月 住宅手当 処遇手当134,979円〜200,000円 日祝手当2,000円 精勤手当6,000円 資格手当 車通勤可（駐車場あり） 社会保険完

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ※車通勤に関しては相談が可能です。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上） 車通勤 車通勤応相談（施設による） (正社員)

看護師（正看護師）

オンコール手当【土日】10,000円回【平日】5,000円回【セカンド土日】750円【セカンド平日】500円 住宅手当20,000円月 原付手当20,000円 各協会認定手当20

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 夜勤手当9,000円回 経験加算手当 残業手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 社会保険完備 ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助 傷病見舞金慶弔見舞金 財形貯蓄制度従業

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：日勤帯：月額18,0

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 車通勤場合でも公共交通機関で通勤の場合の交通費が支払われます 駐車場代8,000円月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 結婚手当、出産手当、入学手当、婚姻歴手当、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇特別休暇健康増進施設「ライフメディカルフィットネス」会員割引（月5000円で利用可）、レクリエーション（職員旅行、納涼

正看護師

法人会員制の福利厚生サービス、クラブオフに加入（宿泊、レジャー、スポーツ、レストランなどにおける優待サービスを受けられます。） 交通費支給（上限あり）、研修制度あり 緊急訪問時の

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、制服貸与、定期健診、入職時健診、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務制度（小学校就学まで可） (

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS234

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS634

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 住宅手当あり（世帯主持家支給） 施設内無料クリーニングあり 社員給食あり（330円／食） 退職金共済加

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（1230〜13）外部研修費用30,000円年ユニフォーム貸与常勤者スマホ1台貸与情報共有ツール使用可

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月 休日手当2,000円 住宅手当10,000円 夜勤手当16,000円 皆勤手当5,000円 精勤手当10,000円 超過勤務手当 高看手当10,00

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季休暇３日、年末年始休暇４日、職員食堂あり、ユニフォーム貸与（無料クリーニング有） (正社員)

障がい児者一時預かり施設の看護師・准看護師

夜勤なしオンコールなし。 月給31.5万円以上で、生活に寄り添う看護。 病院の慌ただしさから離れ、 利用者様一人ひとりの「日常」に向き合う看護をしませんか?

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与あり オンコール出動手当5,000円回 看取り手当3,000円回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり※法人規定あり 定年制一律

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS93

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備、企業型確定拠出年金、交通費支給、制服スマートフォン貸与 常勤の方は初月から有給取得制度あり（1日でも1時間単位でも取得できます） 週4日で常勤勤務や1日3時間〜の時

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,ICU

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)

看護師（デイサービス）

社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 研修サポート制度 正社員登用 資格取得支援制度 再雇用制度あり 制服貸与 定年制度:65歳 保育施設託児所あり 扶養手当 交

正看護師

昇給あり（年1回） ※昇給しない場合も有り得る 資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場料金：月額5,000円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

正看護師

健康保険 厚生年金 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)