正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS721

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金 制服貸与 資格取得支援制度 イベント(忘年会など) 優待割引(各種レジャー施設) 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 確定給付企業型年金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

オンコール手当： 6,000円回※日祝 3,000円回※平日 職能手当：35,000円 資格手当：50,000円 通勤手当 車通勤可（駐車場あり） 駐車場空き有り（2,02112

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇4日 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年1回1ヶ月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律60歳 退職金制度あり 再雇用制度あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏季休暇制服貸与外部研修休暇（年5日）研修費補助有（年間3万円）夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)1230〜13

正看護師

その他、手当 近隣通勤手当、子供手当、所定外訪問手当、オンコール手当支給。 昇給は4月一斉昇給で、昨年度訪問実績＋評価シートでの評価。 年俸制月額上限540,000円（一般スタッ

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS676

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可 退職金制度 定年制 転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円までの補助制度あり 学会研修費：参加費交通費宿泊費を年2回年間

看護師：常勤（日勤のみ）,

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日(7〜9月)年末年始休暇7日(1229〜13)特別休暇赴任手当(遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規

看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS679

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年制あり 再雇用あり マイカー通勤可（社内規定により補助あり） 制服、訪問バッグ、タブレット、スマートフォン貸与 定期健康診断予防接種、

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 従業員持株会（非常勤は一部の方）、ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）、資格取得支援制度、慶弔金 宿泊

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 白衣支給（2着） 車通勤 応相談 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日(7〜9月)年末年始休暇7日(1229〜13)特別休暇赴任手当(遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規

正看護師

交通費規定支給（上限5万円月） 社員登用制度 車通勤相談可 社会保険完備法定通り（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 子育て介護学業スポーツサポート体制あり 制服iPad等、業務に必要な物の貸与 社会保険完備 通院休暇 健康診断

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日間職員旅行永年勤続表彰(10年勤続、20年勤続)海外研修 ※産育休取得実績あり ※有給消化率80％以上 (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 退職金制度 寮 その他福利厚生 財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、ベネッセグループ共済（医療機関診察代薬代の援助等の制度がご利

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇（取得率100％、復職率83％）介護休暇特別休暇(5日年)ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)従業員持株会結婚出産祝

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS992

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤OK セミナー研修等有り（社外研修費当社負担） 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給270000 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(5日程度)年末年始休暇(7日程度)年間契約リゾートマンション利用近隣パン屋割引有美容皮膚科割引有 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 制服貸与 車通勤 駐車場はご自身で手配いただきます。 交通費は公共交通機関を想定し、支給します。 (正社員)

正看護師

交通費規定支給（上限5万円月） 車通勤可（駐車場は法人負担） 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制一律60歳※再雇

保育園での看護業務／看護師／NSS133

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金制度 短時間勤務制度（1日6時間） 時間固定制度（早番遅番なし） 託児補助 再雇用制度 年間表彰制度 デンマークインターンシップ 各種研修

看護師（正看護師）

賞与年1回1ヶ月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律60歳 退職金制度あり 再雇用制度あり (正社員)

正看護師

昇給賞与あり※人事評価法人業績による 交通費規定支給（上限5万円月） 車通勤可（駐車場は法人負担） 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） 退職金制度

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日創立休1日食事補助あり(本人負担は1食189円)横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入保養所あり

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇7日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 週20時間〜6時間×4日 車通勤 応相談となります。 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS624

【福利厚生】 各種社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場は法人負担） 通勤手当規定支給（上限5万円月） 制服貸与 退職金制度 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 医療賠

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日法人クリニックの診察代無料 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS345

【福利厚生】 社会保険完備 定年制度 食事補助(昼食補助) 再雇用 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 昇給あり※昇格の場合 制服無料貸与 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 白衣支給（2着） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS295

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可（駐車場無料） 制服貸与 資格取得支援（訪問看護関連） 研修制度 夜間に緊急訪問の場合、別途時間外手当支給（緊急訪問は頻回ではありません）

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)