正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 夜勤手当：12,000円 夜勤者手当：8,400円〜11,440円 業務手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS64

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇3日職員食堂福利厚生サービス(宿泊施設スポーツ施設リラクゼーション施設等の利用時優待)契約保養所(エクシブ

正看護師

賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 介護手当：14,000円 夜勤手当：12,000円回 精勤手当：8,000円月 調整手当：74,600円〜77,600円 通勤手当：※全額支給 (正社

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

精神科病院での看護業務／看護師／NSS276

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(約1週間)年末年始休暇(約1週間)バースデー休暇復職制度 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1543

【福利厚生】 社会保険完備 定年制あり 再雇用制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保養所4箇所 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始(5日)夏期休暇(3日)誕生日休暇(1日) ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

一般病院での病棟看護業務／正看護師・准看護師／NSS816

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 夜勤手当：18,000円回 皆勤手当：12,000円月 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給年1回 賞与年2回実績3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇お盆休暇年末年始休暇各種貸与(制服、訪問リュック、電動付き自転車、軽自動車、iPad、携帯電話)個人ロッカー 冷蔵庫電子レンジ

看護師：夜勤専従（常勤）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：13,500円 残業手当 通勤手当：〜50,000円月※上限50,000円 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 引越し手当：〜450,000円※上限450,000円 時間外手当：10,082円※5時間分

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇調整休暇15日制服貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／准看護師／NSS1537

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1750

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇5日 (正社員)

正看護師

有り 年1回(7月) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS65

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：※日祝日勤務手当、年末年始手当 住宅手当：19,000円※世帯主（扶養有）15,000円※世帯主（扶養無）6,500円※非世帯主 夜勤

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日(7〜9月)年末年始休暇5日(12〜1月)制服貸与食堂 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：2,000円回 住宅手当：16,700円※一律 夜勤手当：13,000円※13,000円※1人だちするまでは10,400円 家族手当：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSS1730

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給年1回賞与年3回交通費支給(上限50,000円)、社保完備、皆勤手当、 24時間保育室(6か月〜3歳まで)年中無休、独身寮完備 (正社員)