正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月分（1116〜515）12月分（516〜1115） ICU手当：22,000円 住宅手当：15,000円※全ての方に支給になりま

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 残業手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※一律20,000円 通勤手当：※上限50,000円 その他手当：※資格手当：20,000円（正看護師）15,000円（准看護師）、皆

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 休日手当 住宅手当：10,000円 夜勤手当：56,400円4回14,100円回 白衣手当 皆勤手当：5,000円 精勤手当：※皆勤手当5,

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS133

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 休日手当：2,500円回※日祝の日勤 住宅補助：〜40,000円※上限40,000円で病院規定有り 夜勤手当：13,500円回 精勤手当：1

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与：年2回3.5ヶ月 残業手当 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：12,000円 業務手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：20,000円※2ｋｍ圏内にお住まいの方に20,000円 夜勤手当：15,000円 通勤手当：※全額支給（2ｋｍ以外の方対象） (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

住宅手当：5,000円 扶養手当：5,000円※子ども1人につき2,000円 精勤手当：5,000円 資格手当：25,000円※正看護師15,000円※准看護師 通勤手当：50,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 夜勤手当：17,000円回 業務手当：35,000円 皆勤手当：13,000円 調整手当：10,000円※経験16年の場合 通勤手当：※全額

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

精神科専門病院での看護業務／看護師／NSS251

【福利厚生】 社会保険完備 職員食堂 保育室完備無料（生後６ヶ月より利用可能） 独身寮完 各種手当支給等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：13,500円 残業手当 通勤手当：〜50,000円月※上限50,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回3.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 賞与年2回 (正社員)

透析室での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS372

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、定年65歳、再雇用制度等 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者5,000円※第１子3,000円※第２子以降60歳以上父母か祖父母 業務手当：30,000円 精勤手当：2,00

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 夜勤手当：12,000円 夜勤者手当：8,400円〜11,440円 業務手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 通勤手当：※定期代実費（公共交通機関使用：片道2ｋｍ以上の場合のみ）※定期代検索時に最も経済的な経路であること (正

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS143

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS144

【福利厚生】 社会保険完備 医療費補助あり キャリアアップ制度あり 院外研修出張扱い(所属長推薦) 食事補助あり 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会など

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 引越し手当：〜450,000円※上限450,000円 時間外手当：10,082円※5時間分

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：13,000円※正看護師11,300円※准看護師 引越し手当：〜30,000円※上限30,000円 通勤手当：〜100,0

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月