正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員職（1食350円） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日程度年末年始休暇4〜5日 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日夜勤食2食無料サービス医療費助成金 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18才ま

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇調整休暇15日制服貸与 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

一般病院での外来看護業務／看護師／NSS818

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主10,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円 資格手当：50,000円 通勤手当：※実費支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1524

【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 誕生日祝い制度 ボランティア休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 休日手当：2,500円回※日祝の日勤 住宅補助：〜40,000円※上限40,000円で病院規定有り 夜勤手当：13,500円回 精勤手当：1

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（4日） (正社員)

正看護師

有り 年1回(7月) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 賞与査定期間半年 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS55

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,5

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 介護報酬特別手当：2,320円 処遇改善手当：7,800円 夜勤手当 家族手当：2,000円人※扶養家族1人につき 資格手当：55,000円〜7

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1536

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（1229〜13）制服貸与スタッフルーム完備クリニック受診可（体調不良時や薬希望がある場合）企業年金基

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日職員食堂 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 通勤手当：※定期代実費（公共交通機関使用：片道2ｋｍ以上の場合のみ）※定期代検索時に最も経済的な経路であること (正

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS131

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS64

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、グループ会社開発の医療相談アプリによる体調管理健康相談あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1689

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者5,000円※第１子3,000円※第２子以降60歳以上父母か祖父母 業務手当：30,000円 精勤手当：2,00

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（その年のカレンダーにより定める）制服貸与昼食補助(250円食)社員食堂休憩室 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します