正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇3日制服貸与昼食補助(250円食)社員食堂休憩室 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇5日社員食堂社員旅行運動会忘年会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 通勤手当：※定期代実費（公共交通機関使用：片道2ｋｍ以上の場合のみ）※定期代検索時に最も経済的な経路であること (正

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS55

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,5

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：3,000円※一律 夜勤手当：15,000円 看護手当：4,000円 通勤手当：※同院規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS151

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 職員食堂 院内保育所あり 利用可能年齢:1歳以上未就学児 利用料:15,500円月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇結婚休暇夏季休暇3日冬季休暇5日社員食堂社員旅行運動会忘年会 (正社員)

1日1時間だけ・正看護師のお仕事

高時給!時給2,200円! すきま時間に無理なく働ける! 副業として働いてくださる方も歓迎! 【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の入居様1名2名

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS153

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤不可 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 入居可能住宅単身用あり（会社規定あり） 利用可能託児施

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)フリーホリデー(平日5日間連続したお休みの取得可)誕生日休暇1日健康診断日休暇1日制服貸与社用車

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS132

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

一般病棟での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS370

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、定年65歳、再雇用制度など 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（最大5日）年末年始休暇（最大5日）保険診療費無料及び美容治療割引法定健康診断インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3.8ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,00

訪問診療での看護業務全般／看護師／NSS673

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金制度 交通費支給※社内規定あり 食事補助あり 制服貸与あり 資格手当あり オンコール手当 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,美容皮膚科,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1231〜13)制服貸与給食補助教育支援 ※産育休取得実績、復帰実績あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS794

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：〜30,000円※上限30,000円（寮からの転居、単身賃貸世帯主の場合。家賃の半額程度。交通費なし。） 夜勤手当：21,000円※正看護師

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1750

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者5,000円※第１子3,000円※第２子以降60歳以上父母か祖父母 業務手当：30,000円 精勤手当：2,00

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇※産休育休実績あり（30人）夏季休暇3日誕生日休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日社員食堂 (正社員)

二次救急病院の病棟・外来・オペ室・透析室での看護業務全般／看護師／NSS5

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給260000 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日(7〜9月)年末年始休暇5日(12〜1月)制服貸与食堂 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給年1回 賞与年2回実績3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：※日祝日勤務手当、年末年始手当 住宅手当：19,000円※世帯主（扶養有）15,000円※世帯主（扶養無）6,500円※非世帯主 夜勤

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 夜勤手当：12,000円 夜勤者手当：8,400円〜11,440円 業務手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：25,000円 当直手当：12,000円回 病棟手当：10,000円 職務手当：25,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

昇給あり 賞与年2回 (正社員)