正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 奨励手当：4,000円 白衣手当 皆勤手当：5,000円 職務手当：6,000円 通勤手当：※上限30,000円月※最

保育園での看護業務／正看護師／NSS378

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費支給 定年60歳 退職金支給あり 住宅費あり 借上げ社宅寮あり 試用期間の有無あり あり1ヶ月同条件 (正社員)

精神科病院での看護業務／看護師／NSS276

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

手術室での看護師業務／正看護師／NSS457

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり、昼食代補助あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSS1723

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 夏季休暇3日、冬季休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3.8ヶ月 職務手当：30,000円 資格手当：40,000円 地域手当：50,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日冬季休暇5日 (正社員)

在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師・准看護師／NSS772

【福利厚生】 社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 再雇用制度 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 車通勤可 試用期間

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（その年のカレンダーにより定める）制服貸与昼食補助(250円食)社員食堂休憩室 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1229〜13まで)教育支援制度制服貸与有り産休育休実績有り時短勤務有り自院での受診可（体調不良

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS69

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育産休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇（4日程度）年末年始休暇（5日）制服代（10,000円補助）診察代一部補助ネイル可髪色自由 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日特別休暇保育補助(就学前まで保育料半額補助)制服貸与保養所新年会とバーベキュー会社員食堂(350円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 業務手当：50,000円 職務手当：20,000円 資格手当：50,000円※正看護師35,000円※准看護師 調整手当：※5,000〜30

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW (正社員)

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：17,000円※世帯主のみ※持ち家もしくは賃貸の方 夜勤手当：13,000円 扶養手当：5,000円人※18歳未満に限り 能力手当：20,000円 資格手

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,内視鏡,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保養所4箇所夏季休暇3日年末年始休暇4日 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇ネフィットステーション(飲食店、宿泊レジャー施設などの割引)永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員に、賞与と

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS151

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 職員食堂 院内保育所あり 利用可能年齢:1歳以上未就学児 利用料:15,500円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 夜勤手当：17,000円回 業務手当：35,000円 皆勤手当：13,000円 調整手当：10,000円※経験16年の場合 通勤手当：※全額