訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1508

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS929

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 パレット共済会加入 退職金制度あり勤続5年以上 定年制あり一律60歳 再雇用あり※準社員雇用 制服貸与 給食（食事補助）あり

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (契約社員)

看護師

【加入保険について】 勤務時間や日数により社会保険加入の有無を決定 規定による (パートアルバイト)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS59

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1503

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 副業OK 資格取得支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS442

【福利厚生】 社会保険完備 託児補助制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保養所クラブ活動あり食事補助あり（昼食300円夕食280円)夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS418

【福利厚生】 年末年始手当、社会保険完備（健康保険はソニー健保組合にて加入）、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：18,000円※世帯主6,000円※世帯主以外 保育手当：〜15,000円月※保育料補助上限15,000円 夜勤手当：11,000円

オペ室での看護業務／看護師／NSS681

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

療養病院の病棟での看護業務／看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇（7〜9月：3日間） 年末年始（4日間）祝日休み（出勤の場合は当月に代休） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇 試用

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS314

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1680

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始4日 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日生理休暇(月1日)「二重保育助成」制度あり。一回につき上限5,000円までの助成をしています。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS389

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり等 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※施設内全面禁煙 制服貸与 インフルエンザ予防接

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：※扶養有り：10,000円、扶養なし：6,000円 精勤手当：※10,000円／月 通勤手当：※上限20,000円／月 その他手当：※

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：14,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：35,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：30,000円 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※賃貸3,000円※持家 夜勤手当：2,000円回 職種手当：30,000円 都市手当：10,000円 通勤手当：45,

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1483

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

看護師：常勤（日勤のみ）,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）医療費減額免除制度休暇支援金制度ハッピーナース制度制服、靴貸与 ※育児休業、介護休業、看護休暇取

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：16,000円 精勤手当：10,000円 資格手当：50,000円 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社員

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：15,500円回 病棟手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1484

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 社内研修社外研修あり Wワーク可 「在宅医療研究会」をグループで主宰 Wワーク可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手