求人情報詳細

東京都練馬区の看護師の求人

看護師正社員練馬区

募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております!
<入職者向け>
・入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修(OJTチェックシートの活用)
・フォローアップ:入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
<スキルアップ>
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
<支援制度>
・外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日間付与)
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病:1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度(勤続10年以上で対象)
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております!
<入職者向け>
・入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修(OJTチェックシートの活用)
・フォローアップ:入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
<スキルアップ>
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
<支援制度>
・外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日間付与)
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病:1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度(勤続10年以上で対象)
(正社員)

時間

原則 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩時間:原則11:00〜14:00の間の1時間) オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり 時間外労働 あり(月平均7〜10時間程度)

勤務地

東京都練馬区

備考


【練馬区上石神井】★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪

▼仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
・病状の管理
・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
・終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
・オンコール対応
・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外連絡業務、担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加など

【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務 (60分訪問 2件)
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務 (60分訪問 3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後(18時〜翌9時迄)は当番制のオンコールがあります。

【訪問手段】
東京都:電動自転車
神奈川県:軽自動車
(東京都練馬区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
【給与例】369,100円〜431,500円

[上記給与内訳]
・基本給 :234,757円〜261,067円
※月給は前職までの経験を考慮
・固定残業代:54,343円〜60,433円
・歩合給 :78,100円〜100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月70〜80件訪問の場合)
・調整給 :1,900円〜10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月61〜80件訪問の場合)
※想定年収:440〜515万円(月70〜80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当:30時間分(月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給)
・昇給:年1回

【諸手当】
・オンコール手当(平日:1,500〜、休日:2,500円〜)※事業所による
・緊急出動手当(出動1回:4,300円)
・通勤手当(上限25,000円/月)※規定に基づいて支給
・土日祝手当(シフト制)
・特別期間(GW・年末年始):祝日割増手当
※管理職候補については別途規定あり
(正社員)

▼勤務時間
原則 9:00〜18:00(休憩60分)
(休憩時間:原則11:00〜14:00の間の1時間)
オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり

時間外労働
あり(月平均7〜10時間程度)
(東京都練馬区)

▼休日・休暇
・シフト制
※年間休日120日以上(有給休暇を除く)
※オンコール当番による出勤あり

・有給休暇:法定日数を付与
※付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。
※有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる
(正社員)

▼応募資格
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
※神奈川県内事業所の場合:自動車の運転免許(運転スキル)
※定年60歳

【歓迎】
・訪問看護経験者
※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します!
(1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須)
訪問看護で働きたい!
在宅療法の利用者様に寄り添った看護をしたい!
看護の仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい!
そんな希望を持った看護師さんをお待ちしてます!

▼勤務地
東京都練馬区 (最寄り駅:上石神井)

▼企業名・施設名
ガイア訪問看護ステーション 練馬 上石神井サテライト

▼最寄り駅
上石神井

情報更新日

2025-09-30 01:00:01

会社情報

会社名

ガイア訪問看護ステーション 練馬 上石神井サテライト

情報掲載元

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東京都練馬区の看護師の求人

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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 処遇改善加算手当:7,000円 夜勤手当:10,000円※正看護師9,000円※准看護師 (正社員)

正社員 月給400,000円
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訪問診療での看護業務全般/看護師/NSS660

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり(勤続年数3年以上) 交通費支給あり(上限50,000円) 福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブなどを

正社員 月給330,000円
NoImage

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:14,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:35,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服貸与(入職時3着靴自前)職員食堂あり(310円1食) (正社員)

正社員 月給320,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS67

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇(産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等) 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給(上限9万円6か月) 会員制施設(エク

正社員 月給450,000円
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正看護師

賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.6ヶ月 住宅手当:20,000円月 夜勤手当:15,000円回 家族手当 役職手当:※20,000〜70,000円 特別手当:20,000円〜50,

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回5.1ヶ月 住宅手当:5,000円 基礎手当:35,000円〜40,000円 夜勤手当:10,000円回 調整手当:20,000円〜30,000円 通勤

正社員 月給400,000円
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特別養護老人ホームでの看護師業務/正看護師・准看護師/NSS389

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり等 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※施設内全面禁煙 制服貸与 インフルエンザ予防接

正社員 月給250,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給310,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

【充実の各種手当!】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝年末年始/2,250円 サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝年末年始/1,500円 オン

正社員 時給1,800円
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正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度(3親等以内の親族に限る) 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給(月額3万円迄) 定

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 主任手当:40,000円 介護報酬特別手当:2,320円 処遇改善手当:10,000円 副主任手当:10,000円 夜勤手当:7,500円回 家

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:18,000円※世帯主6,000円※世帯主以外 保育手当:〜15,000円月※保育料補助上限15,000円 夜勤手当:11,000円

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 時給1,700円
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病棟での看護業務/看護師/NSS680

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給230,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 ライフプラン手当:3,000円 特別調手当:38,000円〜40,000円 級地手当:4,000円 職務手当:40,000円 資格手当:15

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇※産休育休実績あり(30人)夏季休暇3日誕生日休暇 (正社員)

正社員 月給280,000円
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有料老人ホームでの看護師業務/正看護師・准看護師/NSS395

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越し支援上限45万円支給住宅手当30,000円月(2年間)住宅サポート制度※単身者に限ります。※配属先ホームへ「早番(7時開始)に間に合

正社員 月給310,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS70

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇(産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等) 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給(上限9万円6か月) 会員制施設(エク

正社員 月給450,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日年末年始休暇4日祝祭日13日程度(出勤した場合は振替休日あり)制服貸与クリーニング社用車、iPad貸与地方から上京

正社員 月給320,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給310,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

社会保険完備 交通費支給(上限月50,000円) 給与改定年2回(人事評価により) 退職金制度 役職手当あり 定年制あり(65歳) (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正社員 月給310,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日特別休暇3日結婚休暇5日配偶者の出産2日 (正社員)

正社員 月給310,000円
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正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/NSS264

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:30,000円 夜勤手当:10,000円回 引越し手当:〜450,000円※上限450,000円 時間外手当:10,082円※5時間分

正社員 月給200,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 家族手当:※扶養有り:10,000円、扶養なし:6,000円 精勤手当:※10,000円/月 通勤手当:※上限20,000円/月 その他手当:※

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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ホスピスでの看護業務/正看護師/NSS1728

【福利厚生】 昇給制度(毎年4月、年1回) 制服貸与 再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 法定福利厚生(社会保険他) ※週労働時間20時間以上で加入して

正社員 月給380,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日誕生日休暇1日保育補助 (正社員)

正社員 月給310,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

【充実の各種手当!】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝年末年始/2,250円 サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝年末年始/1,500円 オン

正社員 時給1,800円
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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS1765

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 新人研修、フォローアップ研修あり 車通勤可直行直帰OK 社内行事あり(手作り料理での交流会、バスツアー、勉強会) (正社員)

正社員 月給380,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正社員 月給220,000円
NoImage

看護師:常勤(日勤のみ),内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)医療費減額免除制度休暇支援金制度ハッピーナース制度制服、靴貸与 ※育児休業、介護休業、看護休暇取

正社員 月給330,000円

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