求人情報詳細

東京都練馬区の看護師の求人

看護師正社員練馬区

募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております!
<入職者向け>
・入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修(OJTチェックシートの活用)
・フォローアップ:入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
<スキルアップ>
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
<支援制度>
・外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日間付与)
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病:1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度(勤続10年以上で対象)
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております!
<入職者向け>
・入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修(OJTチェックシートの活用)
・フォローアップ:入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
<スキルアップ>
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
<支援制度>
・外部研修費補助制度(社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担)
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日間付与)
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病:1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度(勤続10年以上で対象)
(正社員)

時間

原則 9:00〜18:00(休憩60分) (休憩時間:原則11:00〜14:00の間の1時間) オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり 時間外労働 あり(月平均7〜10時間程度)

勤務地

東京都練馬区

備考


【練馬区上石神井】★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪

▼仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
・病状の管理
・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
・終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど)
・オンコール対応
・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外連絡業務、担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加など

【1日の流れ(例)】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務 (60分訪問 2件)
12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります)
13:00 午後の訪問業務 (60分訪問 3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後(18時〜翌9時迄)は当番制のオンコールがあります。

【訪問手段】
東京都:電動自転車
神奈川県:軽自動車
(東京都練馬区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
【給与例】369,100円〜431,500円

[上記給与内訳]
・基本給 :234,757円〜261,067円
※月給は前職までの経験を考慮
・固定残業代:54,343円〜60,433円
・歩合給 :78,100円〜100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月70〜80件訪問の場合)
・調整給 :1,900円〜10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給(60分の訪問を1コマ)
(1件60分の訪問を月61〜80件訪問の場合)
※想定年収:440〜515万円(月70〜80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当:30時間分(月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給)
・昇給:年1回

【諸手当】
・オンコール手当(平日:1,500〜、休日:2,500円〜)※事業所による
・緊急出動手当(出動1回:4,300円)
・通勤手当(上限25,000円/月)※規定に基づいて支給
・土日祝手当(シフト制)
・特別期間(GW・年末年始):祝日割増手当
※管理職候補については別途規定あり
(正社員)

▼勤務時間
原則 9:00〜18:00(休憩60分)
(休憩時間:原則11:00〜14:00の間の1時間)
オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり

時間外労働
あり(月平均7〜10時間程度)
(東京都練馬区)

▼休日・休暇
・シフト制
※年間休日120日以上(有給休暇を除く)
※オンコール当番による出勤あり

・有給休暇:法定日数を付与
※付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。
※有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる
(正社員)

▼応募資格
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
※神奈川県内事業所の場合:自動車の運転免許(運転スキル)
※定年60歳

【歓迎】
・訪問看護経験者
※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します!
(1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須)
訪問看護で働きたい!
在宅療法の利用者様に寄り添った看護をしたい!
看護の仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい!
そんな希望を持った看護師さんをお待ちしてます!

▼勤務地
東京都練馬区 (最寄り駅:上石神井)

▼企業名・施設名
ガイア訪問看護ステーション 練馬 上石神井サテライト

▼最寄り駅
上石神井

情報更新日

2025-09-30 01:00:01

会社情報

会社名

ガイア訪問看護ステーション 練馬 上石神井サテライト

情報掲載元

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東京都練馬区の看護師の求人

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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 みなし時間外手当:45,000円 住宅手当:〜20,000円月※上限20,000円まで 夜勤手当:10,000円回 家族手当 扶養手当:〜1

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 住宅手当:10,000円※賃貸3,000円※持家 夜勤手当:2,000円回 職種手当:30,000円 都市手当:10,000円 通勤手当:45,

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.4ヶ月 住宅手当:65,000円※扶養者あり45,000円※単身15,000円※持家 職能手当:50,000円 資格手当:40,000円 食事手当:

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 業務手当:50,000円※正看護師35,000円※准看護師 特定処遇改善手当:5,000円 通勤手当:※上限50,000円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 営業成績手当 新規拠点手

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 家族手当:※扶養有り:10,000円、扶養なし:6,000円 精勤手当:※10,000円/月 通勤手当:※上限20,000円/月 その他手当:※

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.5ヶ月 オンコール手当:1,000円回 住宅手当:8,800円※世帯主のみ 特養資格手当:45,000円 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年1回2ヶ月 賞与査定期間実績による(入社初年度は付与がございません) (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年3回4.4ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 月給200,000円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS189

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度(規定あり) 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産

正社員 月給400,000円
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正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険(業務内外問わず、入院通院フルタイム補償) 福利厚生代行サービス(Perk) 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

社会保険完備 交通費支給(上限月50,000円) 給与改定年2回(人事評価により) 退職金制度 役職手当あり 定年制あり(65歳) (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/NSS263

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 処遇改善加算手当:7,000円 夜勤手当:10,000円※正看護師9,000円※准看護師 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 主任手当:40,000円 介護報酬特別手当:2,320円 処遇改善手当:10,000円 副主任手当:10,000円 夜勤手当:7,500円回 家

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師

【加入保険について】 勤務時間や日数により社会保険加入の有無を決定 規定による (パートアルバイト)

正社員 時給2,200円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

【充実の各種手当!】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝年末年始/2,250円 サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝年末年始/1,500円 オン

正社員 時給1,800円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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療養病院の病棟での看護業務/看護師/NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇(7〜9月:3日間) 年末年始(4日間)祝日休み(出勤の場合は当月に代休) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇 試用

正社員 月給320,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:あり(2000円〜4000円月)、賞与:あり 住宅手当:10,000円※世帯主 夜勤手当:15,000円 奨励手当:10,000円〜20,000円 病棟手当:20,000円

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり 【大和ハウスグループ各社の割引料金制度】 ダイワロイヤルホテルズの優待利用【大和リゾート(株)】 大和リゾート(株)が全国に展開す

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度(3親等以内の親族に限る) 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給(月額3万円迄) 定

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当:※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年1回 オンコール手当:4,000円回 住宅手当:※7,500円(賃貸世帯主の場合のみ) 特殊業務手当:10,000円 残業手当 通勤手当 その他手当:※オン

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:〜20,000円※ご自身が名義人の場合、上限20,000円支給 扶養手当:10,000円※1人目7,000円※2人目 資格手当:35,

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 住宅手当:12,000円※本人世帯主の場合 危険手当:5,000円※透析室の場合も含む 夜勤手当:15,000円※正看護師14,000円※准看護

正社員 月給400,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:14,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:35,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:18,000円※世帯主6,000円※世帯主以外 保育手当:〜15,000円月※保育料補助上限15,000円 夜勤手当:11,000円

正社員 月給300,000円

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