正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS638

【福利厚生】 退職金制度あり（入職3年以上） 会員制福利厚生制度加入あり WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜20,000円※ご自身が名義人の場合、上限20,000円支給 扶養手当：10,000円※1人目7,000円※2人目 資格手当：35,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 オンコール手当：4,020円件※出動した場合は60分訪問1件につき4,020円支給あり2,000円回※ファーストコール2,000円回（7日以上の

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：15,500円回 病棟手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS395

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越し支援上限45万円支給住宅手当30,000円月（2年間）住宅サポート制度※単身者に限ります。※配属先ホームへ「早番（7時開始）に間に合

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13)※時間単位有給休暇制度あり(規定内)HAPPY休暇制度永年勤続手当産育休実績有り時短

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS46

【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（上限:月額50,000円） 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード進呈 試用期間の有無あり あ

正看護師

賞与：年2回4.1ヶ月 通勤手当：〜45,500円※2キロ以上の方に上限45,500円まで支給 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有（規定あり） 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員社内表彰制度制服貸与 (

療養病院の病棟での看護業務／看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇（7〜9月：3日間） 年末年始（4日間）祝日休み（出勤の場合は当月に代休） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇 試用

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇5日社食400円食（夜勤時無料） (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問看護,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 引越し手当：〜450,000円※上限450,000円 時間外手当：10,082円※5時間分

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：8,800円※世帯主のみ 特養資格手当：45,000円 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 制服貸与 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS894

【福利厚生】 社会保険完備 定年制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (契約社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 みなし時間外手当：45,000円 住宅手当：〜20,000円月※上限20,000円まで 夜勤手当：10,000円回 家族手当 扶養手当：〜1

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS313

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 処遇改善加算手当：7,000円 夜勤手当：10,000円※正看護師9,000円※准看護師 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日特別休暇３日結婚休暇5日配偶者の出産2日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.1ヶ月 夜勤手当：10,000円回 資格手当：51,000円 残業手当 通勤手当：50,000円月※50,000円まで (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始122913、5月の連休3日間、リフレッシュ休暇3日間 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：8,500円 家族手当：17,700円※配偶者 通勤手当：※実費支給 (正社員)