正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：18,000円※世帯主6,000円※世帯主以外 保育手当：〜15,000円月※保育料補助上限15,000円 夜勤手当：11,000円

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS439

【福利厚生】 社会保険完備 託児補助制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1678

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

病棟での看護業務／看護師／NSS680

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日特別休暇３日結婚休暇5日配偶者の出産2日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1475

【福利厚生】 社会保険完備 健康診断（提携医療機関あり） 研修制度あり 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1478

【福利厚生】 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当：上限30,000円月 定年制（一律65歳迄） 再雇用制度（一律70歳迄） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13)※時間単位有給休暇制度あり(規定内)HAPPY休暇制度永年勤続手当産育休実績有り時短

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS656

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS672

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金制度 交通費支給※社内規定あり 食事補助あり 制服貸与あり 資格手当あり オンコール手当 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1654

【福利厚生】 社会保険厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険完備、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、学会出張費支給制度あり、退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当：※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 年末年始（1229〜13）夏季休暇（3日）制服貸与(上下靴) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 引越し手当：〜450,000円※上限450,000円 時間外手当：10,082円※5時間分

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜20,000円※ご自身が名義人の場合、上限20,000円支給 扶養手当：10,000円※1人目7,000円※2人目 資格手当：35,

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、看護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 地域住宅手当：37,000円 夜勤手当：7,000円回 職種級：100,000円 職能給：130,000円 残業手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS59

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS412

【福利厚生】 社会保険完備（健康保険はソニー健保組合にて加入） 年末年始手当、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 業務手当：50,000円※正看護師35,000円※准看護師 特定処遇改善手当：5,000円 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS313

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1500

【福利厚生】 社会保険完備 再雇用あり 勤務延長あり 屋内禁煙 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

業務手当：30,000円 皆勤手当：2,000円 職能給：50,000円 資格手当：80,000円※正看護師 地域手当 残業手当 通勤手当：30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：15,500円回 病棟手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円月 (正社員)

療養病院の病棟での看護業務／看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇（7〜9月：3日間） 年末年始（4日間）祝日休み（出勤の場合は当月に代休） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇 試用

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS542

【福利厚生】 社会保険完備 単身寮完備、再雇用制度、退職金制度、医療補助制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)