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東京都練馬区の看護師の求人

看護師正社員練馬区

募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

・社会保険完備
・制服無料貸与
・訪問用の車/バイク/電動自転車貸与
・ヘルメット/雨具貸与
・交通費月3万円まで支給
・昇給あり(昇格の場合)
・賞与年2回(6月、12月)※勤務実績により支給額を決定

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
※土日祝日に勤務出来る方も募集しています
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 200,000円

・社会保険完備
・制服無料貸与
・訪問用の車/バイク/電動自転車貸与
・ヘルメット/雨具貸与
・交通費月3万円まで支給
・昇給あり(昇格の場合)
・賞与年2回(6月、12月)※勤務実績により支給額を決定

完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
※土日祝日に勤務出来る方も募集しています
(正社員)

時間

9:00〜17:00(休憩1時間) ※ 残業はほとんどありません。 時間外労働 ほぼなし

勤務地

東京都練馬区

備考


【練馬区富士見台】残業少なめ♪オンコール当番なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの看護師募集♪

▼仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。
※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

【業務内容】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防)
・医療機器の管理など
(東京都練馬区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給 300,000円 〜
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。
※訪問件数に応じたインセンティブを賞与として支給します

【年収例】
月〜金・9〜17時 ※月20日勤務の場合
・1日5件訪問の方→年収480万円可能
・1日6件訪問の方→年収576万円可能
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件)
※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。
(正社員)

▼勤務時間
9:00〜17:00(休憩1時間)
※ 残業はほとんどありません。

時間外労働
ほぼなし
(東京都練馬区)

▼休日・休暇
GW休暇
年末年始休暇(12/29〜1/3)
有給休暇
特別・慶弔休暇
※ 産休・育休・介護休暇制度あり
(正社員)

▼応募資格
正看護師

▼勤務地
東京都練馬区 (最寄り駅:練馬高野台)

▼企業名・施設名
指定訪問看護アットリハ富士見台 ※2024年7月開設予定

▼最寄り駅
練馬高野台

情報更新日

2025-09-30 01:00:01

会社情報

会社名

指定訪問看護アットリハ富士見台 ※2024年7月開設予定

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東京都練馬区の看護師の求人

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正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度(3親等以内の親族に限る) 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給(月額3万円迄) 定

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS199

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有(規定あり) 産休育休制度(規定あり) 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 試用期間の有無なし なし (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4.5ヶ月 住宅手当:〜27,000円※上限27,000円※本人が賃貸契約を締結しているかつ世帯主の場合 夜勤手当:11,000円回※11,000円前後

正社員 月給400,000円
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正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS189

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度(規定あり) 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当:※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 ライフプラン手当:3,000円 特別調手当:38,000円〜40,000円 級地手当:4,000円 職務手当:40,000円 資格手当:15

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:30,000円 夜勤手当:10,000円回 引越し手当:〜450,000円※上限450,000円 時間外手当:10,082円※5時間分

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:16,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:50,000円 残業手当 通勤手当:〜50,000円※上限50,000円 (正社員

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 皆勤手当:5,000円 通勤手当:※上限30,000円まで (正社員)

正社員 月給400,000円
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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり(業績賞与) 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年/5日間、お子様2名以上の場合年/10日間

正社員 月給280,000円
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正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険(業務内外問わず、入院通院フルタイム補償) 福利厚生代行サービス(Perk) 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 家族手当:※扶養有り:10,000円、扶養なし:6,000円 精勤手当:※10,000円/月 通勤手当:※上限20,000円/月 その他手当:※

正社員 月給400,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:10,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 主任手当:40,000円 介護報酬特別手当:2,320円 処遇改善手当:10,000円 副主任手当:10,000円 夜勤手当:7,500円回 家

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回5.1ヶ月 住宅手当:5,000円 基礎手当:35,000円〜40,000円 夜勤手当:10,000円回 調整手当:20,000円〜30,000円 通勤

正社員 月給400,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/NSS314

【福利厚生】 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 退職金制度(勤続3年以上) 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用(3か月毎に一人4,000円の補助) 結婚出産

正社員 月給320,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.9ヶ月 休日手当:3,500円 住宅手当:10,000円 特殊勤務手当:28,000円〜34,000円 皆勤手当:7,000円 職務給:5,000円

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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療養病院の病棟での看護業務/看護師/NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇(7〜9月:3日間) 年末年始(4日間)祝日休み(出勤の場合は当月に代休) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休業、産前産後休暇 試用

正社員 月給320,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.4ヶ月 住宅手当:65,000円※扶養者あり45,000円※単身15,000円※持家 職能手当:50,000円 資格手当:40,000円 食事手当:

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:11,000円回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.6ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年1回 オンコール手当:4,000円回 住宅手当:※7,500円(賃貸世帯主の場合のみ) 特殊業務手当:10,000円 残業手当 通勤手当 その他手当:※オン

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:あり(2000円〜4000円月)、賞与:あり 住宅手当:10,000円※世帯主 夜勤手当:15,000円 奨励手当:10,000円〜20,000円 病棟手当:20,000円

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月(1月1日〜5月30日)冬)1月(6月1日〜12月31日) (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年1回2ヶ月 賞与査定期間実績による(入社初年度は付与がございません) (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円

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