訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1163

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 同行訪問、研修制度あり Wワーク可 電動自転車貸与あり 緊急訪問時の手当あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS746

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS999

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1156

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 社員紹介制度 健康診

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※住宅手当（世帯主のみ5,000円）※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当：※50,000円月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇賠償保険制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：16,000円 家族手当：12,500円※配偶者12,500円※親子 年末年始特別手当 深夜勤手当：8,200円 準夜勤手当：5,50

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

保育園での看護業務／正看護師／NSS380

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費支給 定年60歳 退職金支給あり 住宅費あり 借上げ社宅寮あり 試用期間の有無あり あり1ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当：70,000円※70,000円 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】夏期休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、介護休暇※年間休日127日 ※連続休暇有※有休取得率100％※産休育休、制服貸与：有（貸与）クリーニング：有 ポロシャツ

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS92

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

保育園での看護業務／正看護師／NSSS1753

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇パワーアップ年休(通常の有給休暇に3〜7日プラス付与)年末年始休暇WELBOX(会員価格にて宿泊施設やフィットネスクラブの利用

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1151

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金（401k） 通勤バイク貸与社用車貸出可能自転車保険 秋のお食事会社員企画食事や遊びに行くイベント費用会社負担 健康診断あり フリードリン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：13,000円 家族手当：1,500円人 特殊勤務手当：10,000円 皆勤手当：5,000円 給食手当：4,000円 職務手当：24

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2〜3日年末年始休暇5日等 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,検診,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇その他特別休暇グループ企業の商品購入や受診費用、書籍購入や資格取得等に利用可能な補助金(40,000円

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS431

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇パワーアップ年休(通常の有給休暇に3〜7日プラス付与)年末年始休暇WELBOX(会員価格にて宿泊施設やフィットネスクラブの利用

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：※10,000〜20,000円 通勤手当：〜20,000円※常勤のみ上限20,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1147

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）夏季休暇（7月〜11月中に3日）特別休暇（12月〜1月に1日）創立記念日（3月中に1日）職員食堂

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇新入社員休暇3日、有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、冬季6日、夏季3日、誕生日休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS62

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク