看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1156

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 社員紹介制度 健康診

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】制服貸与：有 HPの場合：食堂の有 希望休の提出可能日数月：2日~3日 産休育休暇取得、実績あり、育休復帰率：100% (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）夏季休暇（7月〜11月中に3日）特別休暇（12月〜1月に1日）創立記念日（3月中に1日）職員食堂

看護師

【社会保険完備】 交通費支給 各種保険完備 退職金制度あり 制服貸与 (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与査定期間年俸制になります (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS431

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇新入社員休暇3日、有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、冬季6日、夏季3日、誕生日休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※住宅手当（世帯主のみ5,000円）※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当：※50,000円月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日夏季休暇3日年末年始休暇4日外部研修費補助制服貸与電動アシスト自転車貸与ベネフィットワン加入 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇お弁当代助成スタッフルーム完備(冷蔵庫、レンジ、ポット、ロッカー、飲み物完備) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1147

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1151

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金（401k） 通勤バイク貸与社用車貸出可能自転車保険 秋のお食事会社員企画食事や遊びに行くイベント費用会社負担 健康診断あり フリードリン

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1169

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給281390 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフォ

正看護師

住宅手当：※家賃の10％／最大15,000円 職務手当：28,800円〜31,500円※28,800円〜31,500円 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当：70,000円※70,000円 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS527

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年6回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS92

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS934

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※就業時間に応じた保険適応 必要に応じて研修会参加の協力体制あり 制服貸与（上着のみ） iPad支給 飲食店

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,500円 資格手当：50,000円※正看護師30,000円※准看護師 食事手当：5,000円 調整手当 残業手当 通勤手当：※全

正看護師

昇給：年1回 処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 残業手当 通勤手当：20,000円 (正

クリニックでの看護業務／正看護師／NSS677

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸出あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、看護休暇 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇賠償保険制服貸与 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事