正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日夏季休暇3日年末年始休暇4日外部研修費補助制服貸与電動アシスト自転車貸与ベネフィットワン加入 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：20,000円※助産師15,500円※看護師 病棟手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1150

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 副業OK 扶養控除内考慮 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当：70,000円※70,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】制服貸与：有 HPの場合：食堂の有 夜勤時の配食について：夕食あり朝食あり 希望休の提出可能日数月：2日~3日 産休育休暇取得、実績あり、育休復帰率：100% (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年6回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当 固定残業手当 通勤手当：10,000円月※月10,000円まで (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

保育園での看護業務／正看護師／NSSS1753

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)保険診療費会社負担(本人一等親)自費診療割引

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師

【社会保険完備】 交通費支給 各種保険完備 退職金制度あり 制服貸与 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1166

【福利厚生】 社会保険完備 研修あり（同行訪問OJT等） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS431

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS999

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1171

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇スタッフルーム完備 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇永年勤続表彰制度認定看護師取得制度ありリフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）健康診断インフルエンザ予防接種確定拠出年金制度（一

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS4

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇パワーアップ年休(通常の有給休暇に3〜7日プラス付与)年末年始休暇WELBOX(会員価格にて宿泊施設やフィットネスクラブの利用

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS527

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,検診,健康診断

【社会保険完備】期末褒賞金制度、退職金制度、人事考課制度による昇給有り、福利厚生施設利用、結婚祝い金、出産祝い金、死亡見舞金、傷病見舞金、教育研修制度、財形貯蓄制度、互助会制度、

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 賞与査定期間7月：11月16日〜5月15日、12月：5月16日〜11月15日 当直手当：8,000円回 役職手当：※10,000〜30,00

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS249

【福利厚生】 社会保険完備 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

訪問手当：4,500円件※60分訪問、同行期間は半額（1ヶ月目安）2,550円件※30分訪問、同行期間は半額（1ヶ月目安） 残業手当 通勤手当 (正社員)