正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：13,000円回※正看護師の場合11,000円回※准看護師の場合 日祝手当：2,000円回 早出手当：2,000円回 病棟手当：4,0

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇 ※10連休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円 本院手当：20,000円 準夜勤手当：3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS522

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS177

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：4,000円日 住宅手当：20,000円〜49,000円 夜勤手当：13,000円〜15,000円回 特殊勤務手当：50,000円※3

看護師：常勤（二交替制）,オペ室,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動資格取得支援制度職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS617

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS615

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS98

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS619

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり勤続3年以上 マイカー通勤可駐車場なし 受動喫煙対策あり（屋内敷地内禁煙） 職場見学可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円月 (正社員)

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)学会、セミナー参加補助外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)診療費補助制度部署内歓迎

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 夜勤手当：11,000円 家族手当：※扶養家族、23歳まで支給対象 皆勤手当：3,000円※欠勤、遅刻、早退があると減額 残業手当 通勤手当

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング制服貸与

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1455

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1736

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 時間外調整手当：50,000円※23時間分の固定残業代となります。超過分は別途支給となります。 資格手当：95,000円※正看護師 地域手当：2

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：2,000円※出勤毎に5,000円別途支給 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】夏期休暇（5.5日）、生理休暇（月1日）、年末年始休暇（6日）特別休暇（リフレッシュ休暇など）、慶弔休暇、有給休暇（消化率80〜90％）、育児休業、産前産後休暇（

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：14,000円 職務手当：70,000円※正看護師55,000円※准看護師 資格手当：40,000円※正看護師30,000円※准看護師