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東京都板橋区の看護師の求人

看護師正社員板橋区

募集業種

看護師

募集内容

看護師:常勤(日勤のみ),病棟

アピール

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休業6日(12/29〜1/3)・ボランティア休暇・スキルアップ支援制度(上限50,000円/年補助)・ユニホーム貸与・各種予防接種・ワクチン接種・院内カフェ、ドリンク30%OFF・社用iPad、iPhone貸与・スタッフ専用フロア(オフィス、保育室、仮眠室、シャワールーム)
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 250,000円

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休業6日(12/29〜1/3)・ボランティア休暇・スキルアップ支援制度(上限50,000円/年補助)・ユニホーム貸与・各種予防接種・ワクチン接種・院内カフェ、ドリンク30%OFF・社用iPad、iPhone貸与・スタッフ専用フロア(オフィス、保育室、仮眠室、シャワールーム)
(正社員)

時間

8:30〜17:30(休憩60分)

勤務地

東京都板橋区

備考


【板橋区/病院/常勤】日勤のみで年収470万円が目指せる◆昇給年2回で頑張りもしっかり評価!入院+在宅までトータル支援★スタッフ専用フロアや院内保育も完備♪

▼仕事内容
病院における看護師業務全般をお願いします。
<1>看護業務
・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族の希望や想い)
・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理、処置サポート)
<2>退院調整、退院支援
・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加)
・多職種連携、関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション
・意思決定支援、環境調整、ご家族支援など

【病床数】120床(地域包括ケア病棟)
【疾患例】脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経性疾患、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【配置基準】13:1
【看護記録】SOAP
【看護方式】固定チームナーシング
【看護師体制】(1病棟あたり)日勤:看護師6〜7名+看護助手2〜3名、夜勤:看護師3名
【患者様受け持ち人数】日勤帯:5〜7名、夜勤帯:10〜12名
※お一人おひとりの能力や患者さま毎に発生する看護の量などに応じて、受け持ちの患者様数の割り振りをしています。
【処置、手技】気切管理、CVポート管理、PEG、吸引、褥瘡処置、創傷処置、尿道カテーテル、摘便、点滴、採血、静脈注射
【夜勤回数】3〜5回/月
(東京都板橋区)

▼職種
看護師:常勤(日勤のみ),病棟(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給:250000円〜
(正社員)

▼勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
(東京都板橋区)

▼休日・休暇
4週8休年間休日115日
(正社員)

▼応募資格
臨床経験3年以上

▼勤務地
東京都板橋区

▼企業名・施設名
医療法人社団焔

情報更新日

2025-08-17 01:00:02

会社情報

会社名

医療法人社団焔

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東京都板橋区の看護師の求人

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サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務/正看護師・准看護師/NSS352

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給230,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.8ヶ月 通勤手当:※月50,000円まで その他手当:※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

正社員 月給330,000円
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正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年1回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

正社員 月給310,000円
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正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております! <入職者向け> 入職時研修:入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給(規定あり) 東京の事業所であればバイク(125CC

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師/NSS562

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 法定福利厚生(社会保険他)、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回)

正社員 月給380,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.2ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

住宅手当:20,000円 夜勤手当:15,000円 赴任手当:280,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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正看護師

オンコール手当:3,500円※土日祝:対応時別途支給1,500円※平日:対応時別途支給 等級手当:51,000円 訪問加算手当:※准看護師:訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費減免制度職員旅行(年1回)忘年会ナース服自由(白衣手当有) (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正社員 月給250,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 夜勤手当:10,000円回 通勤手当:50,000円月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇院内診療費窓口負担免除スタッフ専用休憩室制服貸与 (正社員)

正社員 月給250,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 住宅手当:12,000円※住宅手当は入寮者にも支給されます。 夜勤手当:15,000円 病棟手当:10,000円 白衣手当:1,200円 通勤手

正社員 月給400,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇奨学金制度 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正社員 月給240,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS66

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇(産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等) 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給(上限9万円6か月) 会員制施設(エク

正社員 月給450,000円
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正看護師

賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:20,000円月※該当者のみ 夜勤手当:13,000円回※正看護師11,000円回※准看護師 精勤手当:12,000円月※正看護師9,000円月※准

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇6日 (正社員)

正社員 月給280,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回5ヶ月 住宅手当:5,000円 夜勤手当:15,000円 扶養手当:10,000円※扶養手当(配偶者:10,000円)5,000円※扶養手当(子供:5,

正社員 月給400,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 時給1,700円
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正看護師

賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

福利厚生 ネイルOK(ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可) オンコール対応時にタクシー代会社負担(3.1キロ圏外の訪問が対象) 社会保険完備 インセンティブ制度

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

正社員 月給330,000円
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医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 営業成績手当 新規拠点手

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:5,000円※世帯主のみ※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当:50,000円月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 住宅手当:15,000円 夜勤手当:6,500円※16時間夜勤 深夜勤手当:3,500円回 準夜勤手当:3,000円回 特殊勤務手当 職務手当:24,

正社員 月給200,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS1470

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給330,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給310,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.3ヶ月 住宅手当:12,000円※単身者に限る 夜勤手当:15,000円回 精勤手当:10,000円 資格手当:30,000円※正看護師20,000

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来,美容皮膚科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与ドクターズコスメや美容施術スタッフ割引 (正社員)

正社員 月給310,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.7ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 ガソリン代:500円※非常勤の場合500円(一律)※距離に応じて実費支給 交通費:〜8,000円※車通勤の場合:駐車場代50%負担(上限8千円) 訪問件数手当:日祝

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年2回 賞与:年1回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:10,000円 通勤手当:※上限30,000円 その他手当:※退職金(3年以上勤続) (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.7ヶ月 住宅手当:20,000円※世帯主 夜勤手当:12,000円 通勤手当:〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS1468

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 □

正社員 月給290,000円

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