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東京都板橋区の看護師の求人

看護師正社員板橋区

募集業種

看護師

募集内容

看護師:常勤(日勤のみ),病棟

アピール

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休業6日(12/29〜1/3)・ボランティア休暇・スキルアップ支援制度(上限50,000円/年補助)・ユニホーム貸与・各種予防接種・ワクチン接種・院内カフェ、ドリンク30%OFF・社用iPad、iPhone貸与・スタッフ専用フロア(オフィス、保育室、仮眠室、シャワールーム)
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 250,000円

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇5日・年末年始休業6日(12/29〜1/3)・ボランティア休暇・スキルアップ支援制度(上限50,000円/年補助)・ユニホーム貸与・各種予防接種・ワクチン接種・院内カフェ、ドリンク30%OFF・社用iPad、iPhone貸与・スタッフ専用フロア(オフィス、保育室、仮眠室、シャワールーム)
(正社員)

時間

8:30〜17:30(休憩60分)

勤務地

東京都板橋区

備考


【板橋区/病院/常勤】日勤のみで年収470万円が目指せる◆昇給年2回で頑張りもしっかり評価!入院+在宅までトータル支援★スタッフ専用フロアや院内保育も完備♪

▼仕事内容
病院における看護師業務全般をお願いします。
<1>看護業務
・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族の希望や想い)
・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理、処置サポート)
<2>退院調整、退院支援
・病棟カンファレンス(毎日実施/多職種が参加)
・多職種連携、関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション
・意思決定支援、環境調整、ご家族支援など

【病床数】120床(地域包括ケア病棟)
【疾患例】脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経性疾患、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【配置基準】13:1
【看護記録】SOAP
【看護方式】固定チームナーシング
【看護師体制】(1病棟あたり)日勤:看護師6〜7名+看護助手2〜3名、夜勤:看護師3名
【患者様受け持ち人数】日勤帯:5〜7名、夜勤帯:10〜12名
※お一人おひとりの能力や患者さま毎に発生する看護の量などに応じて、受け持ちの患者様数の割り振りをしています。
【処置、手技】気切管理、CVポート管理、PEG、吸引、褥瘡処置、創傷処置、尿道カテーテル、摘便、点滴、採血、静脈注射
【夜勤回数】3〜5回/月
(東京都板橋区)

▼職種
看護師:常勤(日勤のみ),病棟(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給:250000円〜
(正社員)

▼勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
(東京都板橋区)

▼休日・休暇
4週8休年間休日115日
(正社員)

▼応募資格
臨床経験3年以上

▼勤務地
東京都板橋区

▼企業名・施設名
医療法人社団焔

情報更新日

2025-08-17 01:00:02

会社情報

会社名

医療法人社団焔

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東京都板橋区の看護師の求人

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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師・准看護師/NSS1459

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給290,000円
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住宅型有料老人ホームでの看護業務/正看護師/NSS562

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) 法定福利厚生(社会保険他)、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施(年1回)

正社員 月給380,000円
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正看護師

賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産休育休取得実績多数産育休復帰後の時短勤務の相談可能夏季休暇3日(7〜9月)年末年始休暇4日(1231〜13) (正社員)

正社員 月給320,000円
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正看護師

賞与:年2回1.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇6日 (正社員)

正社員 月給280,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

パート 時給1,653円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回1.2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇(産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等) 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給(上限9万円6か月) 会員制施設(エク

正社員 月給450,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:10,000円 通勤手当:※上限30,000円 その他手当:※退職金(3年以上勤続) (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月(1月1日〜5月30日)冬)1月(6月1日〜12月31日) 住宅手当:24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

賞与:年2回3.8ヶ月 住宅手当 職種手当:20,000円〜30,000円 都市手当:10,000円 通勤手当:※月額上限40,000円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正社員 月給280,000円
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老人保健施設での看護業務/正看護師・准看護師/NSS617

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり(常勤のみ)、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給290,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、制服貸与、クリーニング、業者弁当(希望者は半額250円食)※通し勤務の場合夕食は無料 (正社員

正社員 月給340,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.5ヶ月 夜勤手当:11,000円 家族手当:※扶養家族、23歳まで支給対象 皆勤手当:3,000円※欠勤、遅刻、早退があると減額 残業手当 通勤手当

正社員 月給300,000円
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医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 営業成績手当 新規拠点手

正社員 月給400,000円
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保育園での看護業務/正看護師/NSS1731

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当/役職手当/家族手当 地域手当(各自治体に準ずる) 時間固定勤務可能(規定あり) 試用期間の有無あり あり3

正社員 月給240,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 主任手当:30,000円 夜勤手当:10,000円回 通勤手当:50,000円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 月給230,000円
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看護師:常勤(三交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇 ※10連休取得実績あり (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)学会、セミナー参加補助外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)診療費補助制度部署内歓迎

正社員 月給330,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.7ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:13,000円回※正看護師の場合11,000円回※准看護師の場合 日祝手当:2,000円回 早出手当:2,000円回 病棟手当:4,0

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正社員 月給290,000円
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サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務/正看護師・准看護師/NSS352

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給230,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4.2ヶ月 (正社員)

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

正社員 月給330,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 住宅手当:10,000円 夜勤手当:20,000円回※正看護師18,000円回※准看護師 精勤手当:※約5,000円 資格手当:20,000円※

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 時間外調整手当:50,000円※23時間分の固定残業代となります。超過分は別途支給となります。 資格手当:95,000円※正看護師 地域手当:2

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇食事補助300円食夏期休暇(3日)年末年始休暇(4.5日) (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

昇給:年2回 賞与:年1回 (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正社員 月給290,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 住宅手当:12,000円※住宅手当は入寮者にも支給されます。 夜勤手当:15,000円 病棟手当:10,000円 白衣手当:1,200円 通勤手

正社員 月給400,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正社員 月給320,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査(感染症)の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度(小学校第

正社員 月給230,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.7ヶ月 オンコール手当:500円回 住宅手当:4,000円※4,000円〜6,000円※世帯主6,000円、非世帯主4,000円 年末年始手当:2,

正社員 月給300,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS110

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/正看護師/NSS432

【福利厚生】 社会保険完備(※非常勤の場合、法定要件に準ずる) iPad貸与(直行直帰可能) 電動自転車貸与 社内研修及び外部研修支援あり 制服貸与 確定拠出年金401k 資産形

正社員 月給320,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 夜勤手当:10,000円回 通勤手当:50,000円月 (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

住宅手当:20,000円 夜勤手当:15,000円 赴任手当:280,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

正社員 月給330,000円

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