訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS108

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS240

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度 定年制あり（一律70歳） 再雇用制度あり（上限75歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

経営企画

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

経理事務

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

営業職

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

オフィス事務職

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

ソリューション営業職

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

オフィス事務職

交通費支給（月上限3万円までもしくは1日上限1500円まで） 社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 有休休暇 交通費規定支給 産前産後休暇 育児休暇（2022年度実

ＷＥＢ開発エンジニア

(定額手当1)職務手当10,000円10,000円 (定額手当2)地域手当20,000円20,000円 (その他の手当等付記事項)住宅手当：３０，０００円（世帯主）資格手当：５，

新生活応援！未経験から始めるシステムエンジニア

(その他の手当等付記事項)交通費全額支給研修費用全握負担資格手当あり (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)