「施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員」有限会社　生陽会の正社員求人｜静岡県静岡市駿河区・医療・福祉・介護

求人情報詳細

静岡県静岡市駿河区の医療・福祉・介護の求人

募集業種

医療・福祉・介護

募集内容

施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員

アピール

(定額手当1)職責手当10,000円～10,000円
(定額手当2)ケアマネ資格手当20,000円～20,000円
(定額手当3)介護業務手当手当3,500円～10,000円
(その他の手当等付記事項)基本給は年齢・経験考慮。※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。早番・遅番業務をした場合、早遅手当：１回につき３００円
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額20000円
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 240,000円

時間

(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)基本勤務時間は上記のとおりです。　（早番：７：００～１６：００、遅番：１２：３０～２１：３０）　■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 (休憩時間)60分

勤務地

静岡県静岡市駿河区

備考

静岡県静岡市駿河区の施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員 (正社員) | 有限会社生陽会

▼仕事内容
■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。
■ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。
■主な仕事内容…
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様、ご家族様との面談
・相談対応
・入居希望者様の対応
・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員によるフォローアップ■変更範囲：変更なし
(静岡県静岡市駿河区)

▼職種
施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給243500〜290000円
(基本給（月額平均）又は時間額月平均労働日数（21.4日）)210000〜250000円
(昇給)あり
(賞与)賞与月数計 2ヶ月分（前年度実績）
(給与支払い日)固定（月末以外）翌月15日
(正社員)

▼勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(就業時間特記事項)基本勤務時間は上記のとおりです。（早番：７：００〜１６：００、遅番：１２：３０〜２１：３０）■勤務時間についてはお気軽にご相談ください。
(休憩時間)60分
(静岡県静岡市駿河区)

▼休日・休暇
(休日)その他
週休二日制
(その他休日)●休日月９日以上（勤務シフトによる）●慶弔休暇●産休、育休
(年間休日数)108日
(正社員)

▼応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー）

▼勤務地
静岡県静岡市駿河区（最寄り駅：東静岡駅)

▼企業名・施設名
有限会社生陽会

▼最寄り駅
東静岡駅