正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

社会保険完備 賞与年2回（6月、12月）月給の3か月分（標準月額）／年 退職金（規定による） 交通費月30,000円まで支給 各種研修制度 資格取得支援制度 トライアル制度（自

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇資格取得奨励金(1万円〜3万円)研修参加奨励金(上限1万円年)電子機器貸与 ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇パワーアップ年休(通常の有給休暇に3〜7日プラス付与)年末年始休暇WELBOX(会員価格にて宿泊施設やフィットネスクラブの利用

正看護師

法人会員制の福利厚生サービス、クラブオフに加入（宿泊、レジャー、スポーツ、レストランなどにおける優待サービスを受けられます。） 交通費支給（上限あり）、研修制度あり 緊急訪問時の

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季休暇３日、年末年始休暇４日、職員食堂あり、ユニフォーム貸与（無料クリーニング有） (正社員)

正看護師

賞与年2.00か月（2,019年度実績） 勤続5年から退職金あり 交通費全額支給 マイカー通勤可（ただし駐車場は自己契約、自己負担） 社会保険完備 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与あり オンコール出動手当5,000円回 看取り手当3,000円回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり※法人規定あり 定年制一律

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日 (正社員)

正看護師

社会保険完備 退職金共済加入 定年制あり（70歳） 車バイク自転車通勤可（駐車駐輪無料） シフト制 (正社員)

正看護師

資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイクマイカー通勤は事情により応相談（原則、公共交通

正看護師

社会保険完備、企業型確定拠出年金、交通費支給、制服スマートフォン貸与 常勤の方は初月から有給取得制度あり（1日でも1時間単位でも取得できます） 週4日で常勤勤務や1日3時間〜の時

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） 外部研修内部研修有 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季休暇３日、年末年始休暇４日ユニフォーム貸与（無料クリーニング有）職員食堂あり職員食堂(1食400円）永年勤続表彰（報奨金

特別養護老人ホームでの健康管理業務／正看護師・准看護師／NSS20

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり（1年以上勤務から対象） 定年60歳 再雇用制度65歳まで 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日（7〜9月の間で取得）年末年始休暇5日（1230〜13）※年末年始：シフトにて出勤あり（出勤⇒振替休にて対応） (

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS234

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師（正看護師）

オンコール手当【土日】10,000円回【平日】5,000円回【セカンド土日】750円【セカンド平日】500円 住宅手当20,000円月 原付手当20,000円 各協会認定手当20

看護師（正看護師）

賞与年2回2か月 車通勤可※応相談 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険） 定年制一律65歳 退職金制度あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 託児所 車通勤 寮 その他福利厚生 健保組合の契約施設にて 宿泊レジャースポーツクラブ食事生活支援自己啓発等の割引サービスの利用が可能 コロナ感

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、年末年始休暇（祝日除く4日）、夏季休暇（5日）等 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度有り(勤続5年以上) 車通勤 駐車場月額無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 託児所 料金：日勤帯：月額18,000円（利用料金15,000円+給食費3,000円 ※臨時1,000円回、夜間保育1

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、制服貸与、定期健診、入職時健診、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務制度（小学校就学まで可） (

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS240

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車料金（2,700円／月） (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月）※評価時期により変動あり 研修制度あり 交通費規定支給 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律7

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：日勤帯：月額18,0

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（1230〜13）外部研修費用30,000円年ユニフォーム貸与常勤者スマホ1台貸与情報共有ツール使用可

正看護師

社会保険完備、企業型確定拠出年金、交通費支給、制服スマートフォン貸与 常勤の方は初月から有給取得制度あり（1日でも1時間単位でも取得できます） 週4日で常勤勤務や1日3時間〜の時

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 精勤手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場代：月額1,000円） 病院内に託児所あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇各種表彰制度(勤続祝金、利用者アンケート他)医療費助成制度社員食堂資格取得支援制度、バースデーギフト ※育児休業、介護休業、看

看護師（正看護師）

オンコール手当【土日】10,000円回【平日】5,000円回【セカンド土日】750円【セカンド平日】500円 住宅手当20,000円月 原付手当20,000円 各協会認定手当20

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月）※評価時期により変動あり 研修制度あり 交通費規定支給 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律7

正看護師

資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイクマイカー通勤は事情により応相談（原則、公共交通

正看護師

健康保険 厚生年金 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

賞与年2回（地域職務給1、役割給、成果給の3.5ヶ月※昨年実績） 通勤手当 社会保険完備 退職金制度（常勤のみ） 住宅手当 院内保育室利用可（未就学児対象） 重大疾病見舞金制度、