正看護師

諸手当 住宅手当：25,000円 ※25,000円(賃貸契約人のみ支給) 危険手当：10,000円 家族手当：6,000円 研修手当：10,000円 通勤手当：〜25,000円

正看護師

諸手当 住宅手当：25,000円 ※25,000円(賃貸契約人のみ支給) 危険手当：10,000円 家族手当：6,000円 研修手当：10,000円 通勤手当：〜25,000円

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS95

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上） 車通勤 車通勤応相談（施設による） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産育休取得実績多数産育休復帰率90％連休取得実績あり24時間保育室、寮完備（オートロックバストイレ別）奨学金制度有り財形貯蓄、

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇有休消化率：80％夏期休暇4日冬期休暇4日リフレッシュ休暇（4〜5月に取得）2日アニバーサリー休暇1日食堂あり：食券にて250

正看護師

雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS265

【福利厚生】 食事補助あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給）、社会保険完備 確定拠出年金、夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円、 ユニフ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日(1230〜13)結婚休暇社内表彰制度結婚祝金出産祝金弔慰金傷病等見舞金制度学会出張費支給制度社内

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 病院から徒歩5分 お預け可能年齢：生後5ヶ月〜就学前まで 料金：1回500円+食事代300円 車通

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年1回 子供手当5,000円人 引っ越し支援制度※規定あり 交通費全額支給 車通勤可（駐車場なし） 制服貸与 社会保険完備（健康保険厚生年金労災保険雇用保険）

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 社員持ち株制度、団体契約保険、損害保険、グループ直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ他 (正社員)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS82

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

オンコール実働手当6,000円回 オンコール当番手当3,000円回 特殊業務手当15,000円月 資格手当15,000円月 通勤手当 車通勤可※応相談 社会保険完備（健康保険、

看護師：常勤（二交替制）,SCU

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産育休取得実績多数産育休復帰率90％連休取得実績あり24時間保育室、寮完備（オートロックバストイレ別）奨学金制度有り財形貯蓄、

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇（4日）年末年始休暇（5日）資格手当制服貸与 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり 介護休業制度あり 育児休業取得後復帰実績あり 結婚手当 出産手当 弔慰金

正看護師

車通勤 車通勤 バイク通勤も可。 車通勤の場合、燃料代として交通費支給。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与、東急共済組合加入、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内研究発表会（海外視察

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 制服貸与 研修あり 車通勤 社用の車を貸与します。 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、神奈川県医療従事者健康組合、夏季休暇（7日）、年末年始休暇：1229〜13※カレンダーに準ずる (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 資格取得支援制度あり、報奨金制度あり、制服貸与あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日年末年始休暇5日社員食堂(300円食)選択制確定拠出年金制度医療費減免制度 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 常勤：保育料約30,000円月 対象：0〜3歳（定員数24名） 車通勤 駐車場無料 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師（正看護師）

昇給年1回（前年度実績：3,200円） 賞与年2回3.8か月 定期代支給あり（上限27,500円） 資格手当あり（15,000円〜50,000円） 保育手当あり 扶養手当あり 住

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】育児休暇慶弔休暇介護休暇有休消化率：70〜80％夏期休暇3日冬期休暇4日産前産後休暇（産前6週、産後8週）食堂あり：食券にて250円食（夜間食事無料） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料 託児所 対象年齢：0〜3歳 常勤：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 寮 その他福利厚生 退職金制度有り（3年以上） 託児所 対象年齢：小学校就学まで 365日無休 料金：700円日（給食

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

充実した福利厚生の制度 【社員のワークライフバランスを支援】 有給休暇制度 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 有給休暇積立制度 有給休暇を最大60日

正看護師

住宅手当：15,000円 ※12,000円〜15,000円 夜勤手当：12,500円〜13,700円回 諸手当：8,000円〜10,000円 調整手当 通勤手当：※全額支給 雇

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 【その他福利厚生】 昼食：一食300円 認定看護師派遣研修支援：研修期間中の手当を支給 車通勤 5

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 医療費減免制度 託児所 定員：25名 月額利用料：約17,000円（700円回）※夜間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 長津田から送迎バスあり（5分） (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS603

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 研修制度 親睦会 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 健康診断 腰椎検査 インフルエンザ予防接種 職員給食 試用期間の有無あり あり3ヶ月

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 忘年会、納涼会 車通勤 年間許可代：1,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク休暇 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 退職金共済 定年制（60歳）※再雇用制度あり 昼食補助あり（1食300円） 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場あり月2,000円） (正社員)

ホスピス住宅内での訪問看護業務／正看護師／NSS946

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 社会保険完備 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あり あり3ヶ月

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）その他休暇3日健康診断永年勤続制度 (正社員)