正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 病院から徒歩5分 お預け可能年齢：生後5ヶ月〜就学前まで 料金：1回500円+食事代300円 車通

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW制服貸与 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料 託児所 対象年齢：0〜3歳 常勤：

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ウォーターサーバーあり、スクラブ貸与、夜間食事無料 託児所 対象年齢：0〜3歳 常勤：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限4万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (パ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり (正社員)

正看護師

雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 オンコール手当【休日】10,000円月【平日】5,000円月 資格手当30,000円月 調整手当 通勤手当 車通勤可（駐車場あり） 社会保険完備（

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS95

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 制服貸与 バイク通勤可 車通勤 バイク通勤可能 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、神奈川県医療従事者健康組合、夏季休暇（7日）、年末年始休暇：1229〜13※カレンダーに準ずる (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 長津田から送迎バスあり（5分） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年1回 子供手当5,000円人 引っ越し支援制度※規定あり 交通費全額支給 車通勤可（駐車場なし） 制服貸与 社会保険完備（健康保険厚生年金労災保険雇用保険）

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏季休暇ゴールデンウィーク休暇 ※産休育休取得実績あり (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS265

【福利厚生】 食事補助あり、マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給）、社会保険完備 確定拠出年金、夜勤加算手当（月４回以上の夜勤を行った場合支給）20,000円、 ユニフ

正看護師

諸手当 住宅手当：25,000円 ※25,000円(賃貸契約人のみ支給) 危険手当：10,000円 家族手当：6,000円 研修手当：10,000円 通勤手当：〜25,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 賞与査定期間夏賞与算定期間：12月〜5月冬賞与算定期間：6〜11月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1729

【福利厚生】 昇給制度（毎年４月、年１回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入して

正看護師

諸手当 住宅手当：25,000円 ※25,000円(賃貸契約人のみ支給) 危険手当：10,000円 家族手当：6,000円 研修手当：10,000円 通勤手当：〜25,000円

看護師（正看護師）

昇給年1回（前年度実績：3,200円） 賞与年2回3.8か月 定期代支給あり（上限27,500円） 資格手当あり（15,000円〜50,000円） 保育手当あり 扶養手当あり 住

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上) 託児所 預かり可能年齢:生後3ヶ月〜就学前 利用料：1回500円+食事

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 車通勤 車通勤応相談（施設による） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 寮 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年後契約社員登用、支度金制度、住宅補助、被災地就職支援、制服貸与、食事補助 (正社員

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.4ヶ月 オンコール手当1,800円回 住宅手当15,000円 夜勤手当13,000円回 調整手当 残業手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 短時間制社員制度あり、通信制看護学校通学時における特別有給休暇あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 寮 その他福利厚生 退職金制度有り（3年以上） 託児所 対象年齢：小学校就学まで 365日無休 料金：700円日（給食

ホスピス住宅内での訪問看護業務／正看護師／NSS946

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 社会保険完備 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あり あり3ヶ月

正看護師

健康保険 厚生年金 労災保険 退職金制度 車通勤 車通勤不可 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 年会、納涼会 ベネフィットステーション 福利厚生アウトソーシング（外部委託）の（株）ベネフィットワ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 病院から徒歩5分 お預け可能年齢：生後5ヶ月〜就学前まで 料金：1回500円+食事代300円 ※当

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度（ベビーシッター利用保育施設利用）産育休実績有り時

正看護師

住宅手当：15,000円 ※12,000円〜15,000円 夜勤手当：12,500円〜13,700円回 諸手当：8,000円〜10,000円 調整手当 通勤手当：※全額支給 雇

正看護師

昇給：あり（2500円〜3000円月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 住宅手当10,000円 待機手当500円〜4,000円 資格手当訪問看護認定：20,000円／緩和ケア認定：20,000円 交通費規定支給（上限10

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 保育料：約30,000円月 車通勤 駐車場無料 (正社員)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS82

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS205

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）