求人情報詳細
神奈川県横浜市緑区の看護師の求人
募集業種
看護師
募集内容
看護師：夜勤専従（常勤）,病棟
アピール
【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・職員食堂360円/食・有休取得率：柔軟に取得・産育休取得＆復帰実績：多数
(正社員)
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円
【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇5日・職員食堂360円/食・有休取得率：柔軟に取得・産育休取得＆復帰実績：多数
(正社員)
時間
16：30〜9：00（休憩120分） ※月10回程度（応相談） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務地
神奈川県横浜市緑区
備考
【横浜市緑区/病院/常勤】《夜勤専従》年収500万円〜★月10回程度！64床の地域包括ケア推進中の病院◇託児所有！マイカー通勤可！希少な常勤夜勤専従の募集♪
▼仕事内容
病棟での看護業務をお願いいたします。
64床（2病棟30床と34床）の全床地域包括ケア病床です。
【看護配置】
・2階13:1、3階13:1
・日勤体制：看護師4〜5名、ヘルパー4名
・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名
・入退院は月37件程
・一般外来からの入院：月3〜4件
・平均在院日数：20〜23日
・在宅復帰率8割
・緊急入院：予定入院1：9
【主な疾患例】
認知症、慢性心不全、うっ血性心不全、誤嚥性肺炎、圧迫骨折、尿路感染症、脱水症、糖尿病、摂食機能障害、廃用症候群等
【地域包括ケア】
・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援
・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整
・退院後に在宅療養を継続するための家族支援
・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援
【夜間帯の看護体制】
看護師2名＋助手1名/病棟
夜勤時は、事務員が不在のため、電話対応も行っていただきます。
(神奈川県横浜市緑区)
▼職種
看護師：夜勤専従（常勤）,病棟(正社員)
▼雇用形態
正社員
▼給与
月給：355000円〜
(正社員)
▼勤務時間
16：30〜9：00（休憩120分）
※月10回程度（応相談）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(神奈川県横浜市緑区)
▼休日・休暇
4週8休以上年間休日119日
(正社員)
▼応募資格
臨床経験2年以上
▼勤務地
神奈川県横浜市緑区
▼企業名・施設名
医療法人社団恵生会
情報更新日
2025-08-17 01:00:02
会社情報
会社名
医療法人社団恵生会
情報掲載元
この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。
