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神奈川県横浜市緑区の看護師の求人

看護師正社員横浜市緑区

募集業種

看護師

募集内容

看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

アピール

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日(12/29〜1/3)
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 270,000円

【社会保険完備】産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇6日(12/29〜1/3)
(正社員)

時間

8:30〜17:00(休憩60分) ※月149時間の変形労働時間制  

勤務地

神奈川県横浜市緑区

備考


【横浜市緑区/訪問看護/常勤】離島支援の経験もできる☆中山駅徒歩1分☆2015年設立の訪問看護ステーション♪

▼仕事内容
【業務内容】
訪問看護業務全般(健康状態の確認、看護処置、療養上の世話、ご家族への助言、主治医・ケアマネジャー等の連携)
※訪問範囲:横浜市緑区を中心に青葉区、都筑区、港北区、旭区
※居宅:施設=9:1
【訪問件数】
5件/日※移動手段:社用車(軽・ナビ有)※利用者様:150名※ipad:有
【対応疾患・業務】脳血管疾患、骨折、神経難病、末期がん、認知症、精神疾患、褥瘡、看取り
※医療依存度が低い利用者様が多くリハスタッフが訪問する方が多い
【オンコール体制】
15回/月(現在、2名体制の為)・出動頻度(全体):0〜2回/月※1人対応
※オンコール時の移動手段:社用車(対応日は持ち帰る。その際の駐車代(コインパーキング)は会社負担)
※金〜日のオンコール対応:最低月1回は対応
【看護師人数】常勤3名・非常勤1名
【スタッフ構成】作業・理学療法士・言語聴覚士・事務員1名:計14名(女性:男性=6:4)
【カルテ】電子
【その他】運転:必須
(神奈川県横浜市緑区)

▼職種
看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給:270000円〜
(正社員)

▼勤務時間
8:30〜17:00(休憩60分)
※月149時間の変形労働時間制
(神奈川県横浜市緑区)

▼休日・休暇
週休2日シフト制(月20日勤務) ※原則、土日祝日休み(土日+3日) ※年間休日:120日
(正社員)

▼応募資格
臨床経験3年

▼勤務地
神奈川県横浜市緑区

▼企業名・施設名
合同会社RURA

情報更新日

2025-08-17 01:00:02

会社情報

会社名

合同会社RURA

情報掲載元

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神奈川県横浜市緑区の看護師の求人

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正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給1,800円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場:無料 (正社員)

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度(最大3万円) (正社員)

正社員 月給270,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,600円
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看護師:常勤(日勤のみ),検診,健康診断

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87%(2019年度)連休取得実績あり寮あり託児所あり車通勤可 (正社員)

正社員 月給220,000円
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正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月(4回分) これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合:1,500円回 夜勤手当:15,0

正社員 月給300,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 対象年齢:生後2ヶ月から就学前迄 車通勤 駐車場7,000円 (正社員)

正社員 月給150,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回4ヶ月 オンコール手当【休日】7,000円回【平日】5,000円回 住宅手当10,000円 危険手当30,000円 家族手当 家賃補助上限25,000円月※

正社員 時給2,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.8ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度(ベビーシッター利用保育施設利用)産育休実績有り時

正社員 月給280,000円
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正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月(4回分) これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合:1,500円回 夜勤手当:15,0

正社員 時給1,800円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3か月 オンコール手当2,000円回 住宅手当10,000円 家族手当5,000円人 交通費全額支給 車通勤可(駐車場なし) 社会保険完備(健康保険厚生年

正社員 時給2,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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訪問診療クリニックでの看護業務/正看護師/NSS330

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 育児休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3か月 オンコール手当2,000円回 住宅手当10,000円 家族手当5,000円人 交通費全額支給 車通勤可(駐車場なし) 社会保険完備(健康保険厚生年

正社員 時給1,400円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当2,000円回 住宅手当10,000円月 家族手当5,000円月 通勤手当※全額支給 車通勤可 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険

正社員 時給1,800円
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正看護師

社会保険完備 確定拠出年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 時短社員制度 訪問同行研修各種研修制度 自社フィットネス施設利用制度 受動喫煙対策あり(屋内禁

正社員 月給300,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正社員 時給1,800円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 調整手当23,800円〜31,700円月 車通勤可(駐車場代:7,000円) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用

正社員 時給2,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 シフトによる (パートアルバイト)

正社員 時給1,800円
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正看護師

休日手当:3,000円回 住宅手当:15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当:15,000円回 残業手当 通勤手当:※上限50,000

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日職員食堂360円食有休取得率:柔軟に取得産育休取得&復帰実績:多数 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇(1229〜13)制服貸与(ヘルメット雨具)軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,600円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり (正社員)

正社員 時給2,200円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給400,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS5

【福利厚生】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給350,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年制あり(60歳) (正社員)

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来,健康診断

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87%連休取得実績あり (正社員)

正社員 月給250,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給230,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度あり (正社員)

正社員 時給2,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

諸手当 休日手当:3,000円回 住宅手当:15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当:15,000円回 残業手当 通勤手当:上限50,

正社員 時給1,600円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正社員 時給1,600円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS235

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正社員 月給400,000円
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看護師(正看護師)

昇給年2回 賞与年2回2.5ヶ月 夜勤手当17,600円回 扶養手当5,000円 皆勤手当10,000円 職務手当64,500円 通勤手当上限25,000円 車通勤可(駐車場代:

正社員 時給1,800円
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看護師:常勤(日勤のみ),オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇産休育休取得実績あり宿泊施設割引利用あり (正社員)

正社員 月給250,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給1,600円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当【平日】ファースト2,000円回セカンド1,000円回【土日祝】ファースト3,000円回セカンド2,000円回 出勤手当 通勤手当全額支給

正社員 時給1,800円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 預かり可能時間:20時まで 保育料:1,600円日、半日1,000円(昼食込み) (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正社員 月給150,000円

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