看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 住宅手当15,000円月 職務手当15,000円月 資格手当10,000円月 通勤手当上限25,000円月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 住宅手当15,000円月 職務手当15,000円月 資格手当10,000円月 通勤手当上限25,000円月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年4回1ヶ月 賞与査定期間実績賞与（3ヶ月に1回、約10万円支給）※訪問件数により変動 オンコール待機手当【土日祝】10,000円日【平日】2,000円日 住宅手

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇特別休暇(3日間)制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 住宅手当15,000円月 職務手当15,000円月 資格手当10,000円月 通勤手当上限25,000円月 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇6日給食おやつあり(月6,600円)インフルエンザ予防接種一部負担積立金退職共済家賃補助制度 (正

正看護師

※交通費全支給 ※試用期間3か月（給与待遇は本採用時と同じ） 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限8万円）、ハマふれんど加入など

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：夜勤専従（常勤）,病棟

【社会保険完備】年末年始休暇（4〜5日）産育休復帰率100％治療費減免制度(YMGグループで利用可能)レジャー施設の割引利用可能奨学金制度あり医療費減免職員食堂託児所職員寮保養所

正看護師

昇給年1回 社会保険完備（加入要件有） 年次有給休暇 健康診断 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 インフルエンザ予防接種 交通費支給（上限30,000円／月） 資格取得支援 制

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

※交通費全支給 ※試用期間3か月（給与待遇は本採用時と同じ） 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限4万円）、ハマふれんど加入など

看護師（正看護師）

オンコール実働手当6,000円回 オンコール当番手当3,000円回 特殊業務手当15,000円月 資格手当15,000円月 通勤手当 車通勤可※応相談 社会保険完備（健康保険、

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS77

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS731

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無

正看護師

※交通費全支給 ※試用期間3か月（給与待遇は本採用時と同じ） 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限8万円）、ハマふれんど加入など

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS233

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日) (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS221

【福利厚生】 社会保険完備 再雇用制度、研修費補助資格取得支援制度あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師（正看護師）

給与改定年1回 賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月分）※本人および会社の業績による 交通費規定支給（上限30,000円月） 車通勤可（駐車場あり） 制服支給（上：緑色のポロシャツ下

正看護師

固定残業代 通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

正看護師

通勤手当 車通勤可（駐車場なし）※駐車場はご自身で契約頂く形になります。 退職金（3年以上の勤務実績） 時間外手当 交通費 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 昇給（実績に

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇特別休暇(7日間) (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場については応相談 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.3ヶ月 オンコール手当2,100円 時間外手当 精勤手当10,000円〜50,000円※月間延べ訪問時間によりインセンティブ発生 職務手当66,255円

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇食事補助保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）職員人間ドック (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※本人および会社の業績による 交通費実費支給（上限30,000円月） 車通勤可（敷地内または近隣に駐車場あり） 制服支給（上：オレンジ色のポロ

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（三交替制）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（4日）年末年始（5日） (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS242

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始5日社割制度 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※本人および会社の業績による 交通費実費支給（上限30,000円月） 車通勤可（敷地内または近隣に駐車場あり） 制服支給（上：オレンジ色のポロ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日（1231〜14） (正社員)