正看護師

主任副主任：10,000~50,000円 師長課長：50,000円〜80,000円 看護副部長：80,000円〜100,000円 看護部長、総看護師長：100,000円〜120,

看護師（正看護師）

賞与年2回 交通費規定支給 車通勤の場合駐車場代50%負担あり（上限8,000円） 訪問件数手当 2,100円※正看護師：日祝 750円件※正看護師：151件〜 700円件※正看

一般病院での看護業務／正看護師・准看護師／NSS308

【福利厚生】 社会保険完備 定年制 再雇用 復職支援サポート 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇（取得率100％、復職率83％）介護休暇特別休暇(5日年)ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等)従業員持株会結婚出産祝

正看護師

社会保険制度完備（雇用労災健康厚生年金） 昇給制度（人事評価に基づき決定） 退職金制度（正社員として勤務3年以上） 役職手当あり（主任、管理者） 交通費支給（30,000円月まで

看護師（正看護師）

賞与年2回2ヶ月 インセンティブ700円件 オンコール手当3,000円回 計画報告書作成手当500円件 通勤手当※自宅からの距離に応じて支給 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年1回3.4ヶ月 調整手当25,000円〜45,000円 残業手当 通勤手当※実費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS239

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 夏季休暇（リフレッシュ休暇）4日、創立記念日1日 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 交通費規定支給（上限50,000円月） 車通勤

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回 交通費規定支給 車通勤の場合駐車場代50%負担あり（上限8,000円） 訪問件数手当 2,100円※正看護師：日祝 750円件※正看護師：151件〜 700円件※正看

急性期医療を担う中核病院での看護業務／正看護師・准看護師／NSS668

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可能 看護師寮あり(月額31,000円〜) 職員食堂あり 保育補助あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 月額4000円給与より天引き 入職の方が決まり次第、近隣の駐車場を法人契約 交通費は距離にてガソリン代を支給 (正社員

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

オンコール手当：1,000円回 車通勤可（駐車場あり） 無料駐車場 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり バイク自転車通勤可 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場料金：自己負担50円日上限千円月 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回2ヶ月 インセンティブ700円件 オンコール手当3,000円回 計画報告書作成手当500円件 通勤手当※自宅からの距離に応じて支給 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保

看護師（正看護師）

昇給あり（号俸表） 交通費支給 社会保険加入あり※週の労働時間が30時間以上が対象 退職金共済加入 (正社員)

正看護師

昇給年1回、賞与年2回、福利厚生サービス「リロクラブ」加入、年末年始手当、永年勤続者表彰制度、退職金共済加入、 資格取得支援、制服貸与、インフルエンザ等予防接種、健康診断、年次有

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 規定による (正社員)

正看護師

主任副主任：10,000~50,000円 師長課長：50,000円〜80,000円 看護副部長：80,000円〜100,000円 看護部長、総看護師長：100,000円〜120,

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS311

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 再雇用制度あり 退職金共済加入 退職金制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間の有無あり あり

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇5日年末年始休暇2〜3日産育休復帰率ほぼ100％職員食堂1食350円職員住宅(ワンルーム)院内保育室(24時間対応)ユ

看護師（正看護師）

昇給あり（号俸表） 交通費支給 社会保険加入あり※週の労働時間が30時間以上が対象 退職金共済加入 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師：パート,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇3日（※産育休実績復職多数）職場積立NISA職員食堂あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与あり（上下5枚セット上着：紺色のスクラブタイプ（胸元に青い線orピンクの線）パンツ：白色上下5着分を支給）、制服クリ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 看護副部長手当80,000円〜100,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 可。通勤手当は距離に応じて支給いたします。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回（入職月ご年齢により変動あり） 賞与：年2回（6月12月）支給実績3ヵ月 交通費支給：上限50,000円／月 車通勤：可（ガソリン代15円／?支給） ※駐車場はご自身

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：4,500円 宿直手当：3,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 通勤手当：実費支給上限なし 車通勤可（駐車場あり） 無料

正看護師

主任副主任：10,000~50,000円 師長課長：50,000円〜80,000円 看護副部長：80,000円〜100,000円 看護部長、総看護師長：100,000円〜120,

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 月額7,000円 (正社員)

正看護師

夜勤手当：4,500円 宿直手当：3,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 通勤手当：実費支給上限なし バイク自転車通勤可 無料駐車場あり 労災保険、健康保険、厚生

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与あり（上下5枚セット上着：紺色のスクラブタイプ（胸元に青い線orピンクの線）パンツ：白色上下5着分を支給）、制服クリ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 交通費規定支給（上限50,000円月） 車通勤

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇3日（※産育休実績復職多数）職場積立NISA職員食堂あり (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 月額3,500円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職場積立NISA、独身寮、退職金制度完備（勤続3年以上） 車通勤 月額7,000円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)