看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 交通費規定支給（上限50,000円月） 車通勤

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇3日（※産育休実績復職多数）職場積立NISA職員食堂あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 交通費規定支給（上限50,000円月） 車通勤

看護師：常勤（二交替制）,病棟,外来,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日、年末年始5日（1230〜13）※年末年始：シフトにて勤務あり制服貸与（クリーニング有）仮眠室あり（折り畳みベッド

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 可。通勤手当は距離に応じて支給いたします。 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS310

【福利厚生】 社会保険完備 財形あり 退職金制度2種加入（確定拠出年金神奈川県福利協会退職共済制度 定年制あり 再雇用制度あり マイカー通勤可（駐車場あり） 被服補助制度 入職一

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 交通費規定支給（上限50,000円月） 車通勤

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 ユニフォーム貸与、職員食200円食、 車通勤 無料 ※ガソリン代支給：13円1km×21.5日分定額支給（パー

正看護師

社会保険制度完備（雇用労災健康厚生年金） 昇給制度（人事評価に基づき決定） 退職金制度（正社員として勤務3年以上） 役職手当あり（主任、管理者） 交通費支給（30,000円月まで

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

残業手当 通勤手当：20,000円 車通勤可（駐車場無料） 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 寮 その他福利厚生 退職金制度有り (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

通勤交通費手当(車通勤の場合ガソリン代支給)、オンコール手当、家族手当、役職手当 勤続手当、インセンティブ賞与、夏季冬季賞与、業績賞月額固定、ユニフォーム貸与、 訪問時のバック備

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 月額7,000円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与、ツクイ倶楽部（一例紹介：ヘルスチェック補助金10,000円宿泊費補助2泊まで1泊あたり5

正看護師

住宅手当：25,000円 処遇改善手当：10,000円 夜勤手当：8,000円 ※5回目以降10,000円回 ※8,000円(5回目以降＋10,000円) 扶養手当：配偶者15,

看護師：パート,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ガソリン代別途支給（1キロ当たり10円） 勤務地駐車場利用可能（会社負担） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂あり 託児所 病院内の7階に併設365日体制 料金：上限15,000円月（おや

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS200

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：4,500円 宿直手当：3,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 通勤手当：実費支給上限なし 車通勤可（駐車場あり） 無料

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS632

【福利厚生】 社会保険完備 定年制度 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 夏季休暇（リフレッシュ休暇）4日、創立記念日1日 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇5日年末年始休暇2〜3日産育休復帰率ほぼ100％職員食堂1食350円職員住宅(ワンルーム)院内保育室(24時間対応)ユ

急性期医療を担う中核病院での看護業務／正看護師・准看護師／NSS668

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可能 看護師寮あり(月額31,000円〜) 職員食堂あり 保育補助あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 規定による (正社員)

正看護師

夜勤手当：4,500円 宿直手当：3,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 通勤手当：実費支給上限なし バイク自転車通勤可 無料駐車場あり 労災保険、健康保険、厚生

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 月額3,500円 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 看護副部長手当80,000円〜100,000円

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 看護副部長手当80,000円〜100,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与あり（上下5枚セット上着：紺色のスクラブタイプ（胸元に青い線orピンクの線）パンツ：白色上下5着分を支給）、制服クリ

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS206

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

オンコール手当：1,000円回 車通勤可（駐車場あり） 無料駐車場 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場料金：月額5,000円 (正社員)

正看護師

オンコール手当：1,000円回 車通勤可（駐車場あり） 無料駐車場 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (正社員)

正看護師

主任副主任：10,000~50,000円 師長課長：50,000円〜80,000円 看護副部長：80,000円〜100,000円 看護部長、総看護師長：100,000円〜120,

正看護師

主任副主任：10,000~50,000円 師長課長：50,000円〜80,000円 看護副部長：80,000円〜100,000円 看護部長、総看護師長：100,000円〜120,

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（支給実績3ヶ月） 主任副主任手当10,000円〜50,000円 師長課長手当50,000円〜80,000円 看護副部長手当80,000円〜100,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり (正社員)

看護師（正看護師）

管理者手当 訪問手当 オンコール手当 社会保険完備 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり バイク自転車通勤可 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇3日（※産育休実績復職多数）職場積立NISA職員食堂あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年1回3.4ヶ月 調整手当25,000円〜45,000円 残業手当 通勤手当※実費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

看護師（正看護師）

昇給あり（号俸表） 交通費支給 社会保険加入あり※週の労働時間が30時間以上が対象 退職金共済加入 (正社員)