正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主10,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円 資格手当：50,000円 通勤手当：※実費支給 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育料補助制度あり(30,000円を上限に月額の半額支給) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（12月1日〜5月末日）、冬)12月（6月1日〜11月末日） 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合 夜勤手

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 夏期休暇6日年末年始休暇6日 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇3日職員食堂福利厚生サービス(宿泊施設スポーツ施設リラクゼーション施設等の利用時優待)契約保養所(エクシブ

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始(5日)夏期休暇（3日）、誕生日休暇（1日）通勤用送迎バスあり、認定資格等の資格支援制度あり、研修費助成あり、

正看護師

昇給あり 賞与年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇4日職員食堂（管理栄養士が患者様のために考えたメニュー1食300円で提供）制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月分（1116〜515）12月分（516〜1115） ICU手当：22,000円 住宅手当：15,000円※全ての方に支給になりま

在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師・准看護師／NSS772

【福利厚生】 社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 再雇用制度 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 車通勤可 試用期間

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（1229〜13）制服貸与スタッフルーム完備クリニック受診可（体調不良時や薬希望がある場合）企業年金基

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 オンコール手当：5,000円※待機3,000円※出動 管理手当：50,000円 職務手当：20,000円〜30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 介護手当：14,000円 夜勤手当：12,000円回 精勤手当：8,000円月 調整手当：74,600円〜77,600円 通勤手当：※全額支給 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：3,000円※一律 夜勤手当：15,000円 看護手当：4,000円 通勤手当：※同院規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇２日(7〜9月の間で取得)年末年始休暇看護休暇制度時短正社員制度 (正社員)

正看護師

求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 夏季休暇3日、冬季休暇5日 (正社員)

病棟での看護業務／正看護師・准看護師／NSS693

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

精神科専門病院での看護業務／看護師／NSS251

【福利厚生】 社会保険完備 職員食堂 保育室完備無料（生後６ヶ月より利用可能） 独身寮完 各種手当支給等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師

規定による 規定による (パートアルバイト)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日制服貸与(クリーニング有靴は自前)食堂(200円食) ※産育休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

透析室での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS372

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度、定年65歳、再雇用制度等 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 役職手当 育児介護手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円まで (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS446

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援 研修費用補助（年に2回、上限10万円まで） 退職金制度 ミネラルウォーター飲み放題 永年勤続賞（5年勤続で20万円を支給）ガソリン代支給

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(約1週間)年末年始休暇(約1週間)バースデー休暇復職制度 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

総合病院の病棟での看護業務／看護師／NSS125

【福利厚生】 社会保険完備 託児所 費用：月2万1000円、1日1200円 預かり年齢：0歳〜就学前 体制：保育士6名、園児10名まで 駐車場負担額：5,000円 ガソリン代：