看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：2,000円回 住宅手当：16,700円※一律 夜勤手当：13,000円※13,000円※1人だちするまでは10,400円 家族手当：

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 夏期休暇6日年末年始休暇6日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(7月〜9月に取得)年末年始休暇(1230〜13) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者且つ世帯主の方に支給。 夜勤手当：15,000円 精勤手当：10,000円 資格手当：※20,000〜30,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：3,000円※一律 夜勤手当：15,000円 看護手当：4,000円 通勤手当：※同院規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS25

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始(5日)夏期休暇（3日）、誕生日休暇（1日）通勤用送迎バスあり、認定資格等の資格支援制度あり、研修費助成あり、

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS107

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

住宅手当：20,000円※2ｋｍ圏内にお住まいの方に20,000円 夜勤手当：15,000円 通勤手当：※全額支給（2ｋｍ以外の方対象） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 賞与査定期間半年 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS497

【福利厚生】 社会保険完備 定年65歳 再雇用制度 退職金制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇ネフィットステーション(飲食店、宿泊レジャー施設などの割引)永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員に、賞与と

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：70,000円※最大月70,000円。ただし、徒歩圏内もしくは自転車で通える範囲に住む場合に限ります (正社員)

クリニックでの往診看護業務／正看護師・准看護師／NSS323

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上対象） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,HCU

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1692

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1229〜13まで)教育支援制度制服貸与有り産休育休実績有り時短勤務有り自院での受診可（体調不良

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 休日手当 住宅手当：10,000円 夜勤手当：56,400円4回14,100円回 白衣手当 皆勤手当：5,000円 精勤手当：※皆勤手当5,

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6.5日リフレッシュ休暇3〜4日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与医療費助成（本人：全額、扶養家族8割）休業補償共済年金文化活動助成(映画鑑賞、観劇、宿泊などイベント行事に助成金）慶弔

在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師・准看護師／NSS772

【福利厚生】 社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 再雇用制度 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 車通勤可 試用期間

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主10,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円 資格手当：50,000円 通勤手当：※実費支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 役職手当 育児介護手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円まで (正社

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日（1229〜13）併設の訪問診療クリニック受診可（体調不良時や薬希望がある場合）関連事業所のマッサ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月分（1116〜515）12月分（516〜1115） ICU手当：22,000円 住宅手当：15,000円※全ての方に支給になりま

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給年1回 賞与年2回実績3ヶ月 (正社員)

病棟での看護業務／看護師／NSS755

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可能 通勤手当 資格取得支援制度 退職金制度 外部研修制度 保育支援制度(就学前まで保育料半額補助) 単身寮利用可 試用期間の有無あり

正看護師

賞与：前年度賞与平均3.7ヶ月 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)