正看護師

住宅手当：70,000円※最大月70,000円。ただし、徒歩圏内もしくは自転車で通える範囲に住む場合に限ります (正社員)

精神科専門病院での看護業務／看護師／NSS251

【福利厚生】 社会保険完備 職員食堂 保育室完備無料（生後６ヶ月より利用可能） 独身寮完 各種手当支給等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主10,000円※非世帯主 夜勤手当：13,000円 資格手当：50,000円 通勤手当：※実費支給 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

一般病院での外来看護業務／看護師／NSS818

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 住宅手当：30,000円 固定残業手当 通勤手当：20,000円月※月20,000円まで、実費支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日制服貸与(クリーニング有靴は自前)食堂(200円食) ※産育休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇給食補助資格支援制度制服貸与：有 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS143

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1696

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1692

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜21,000円月※賃貸世帯主の場合、上限21,000円 夜勤手当：17,000円回 職能手当：22,430円月 資格手当：30,00

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：17,000円※世帯主のみ※持ち家もしくは賃貸の方 夜勤手当：13,000円 扶養手当：5,000円人※18歳未満に限り 能力手当：20,000円 資格手

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 業務手当：50,000円 職務手当：20,000円 資格手当：50,000円※正看護師35,000円※准看護師 調整手当：※5,000〜30

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇２日(7〜9月の間で取得)年末年始休暇看護休暇制度時短正社員制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS69

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給年1回 賞与年2回実績3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給年1回賞与年3回交通費支給(上限50,000円)、社保完備、皆勤手当、 24時間保育室(6か月〜3歳まで)年中無休、独身寮完備 (正社員)

訪問診療事業所での看護業務／正看護師・准看護師／NSS1699

【福利厚生】 社会保険完備、交通費手当有り （上限:定期代50,000円月）、再雇用制度有り 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：13,000円 夜勤手当：13,000円 家族手当：4,000円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6.5日リフレッシュ休暇3〜4日 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育料補助制度あり(30,000円を上限に月額の半額支給) (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（最大5日）年末年始休暇（最大5日）保険診療費無料及び美容治療割引法定健康診断インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS763

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 単身寮あり 制服貸与 食堂あり（250円食） 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 車通勤可能 職員専用駐車場あり 医療補助制度

正看護師

求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS107

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員職（1食350円） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 夜勤手当：12,000円 夜勤者手当：8,400円〜11,440円 業務手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

手術室での看護師業務／正看護師／NSS457

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり、昼食代補助あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)