求人情報詳細

東京都練馬区の看護師の求人

看護師正社員練馬区

募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

【充実の各種手当!】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時〜翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)

■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)


■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

時給 1,800円

【充実の各種手当!】
■オンコール所持手当
・メイン電話
→平日/1,500円
→土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
→平日/1,000円
→土日祝・年末年始/1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時〜翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)

■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)


■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ)※諸条件あり
■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
(正社員)

時間

9:00-18:00(休憩1時間あり) ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 時間外労働 あり

勤務地

東京都練馬区

備考


【日本最大手★働くスタッフも大切にする社風★高給与★安定母体★オンコール実働少なめ★時短正社員制度もあり★】年間休日120日以上の訪問看護師の募集です!

▼仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。
エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。

1日5〜6件の訪問
オンコール対応
担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
【訪問時の業務内容】
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
【記録方式】
電子カルテ(iPadを1人1台支給)
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

【スタッフ構成】
看護師/4〜10名
PT・OT・ST/若干名
医療事務/若干名
※ステーションにより異なる。

【入社後の流れ】
入社後3日間:オンライン研修

入社2ヶ月程度:ウェルビ研修

入社4ヶ月程度:4ヶ月研修

入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修
(東京都練馬区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
■年俸制:470万400円〜490万800円
※年俸額を12分割し毎月支給

■月額:39万1,700円〜40万8,400円
※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円〜76,767円)含む。超過分別途支給。(基本給:31万8,072円〜33万1,633円)

*-------------------------*
【モデル給与】
■年収527万円(臨床経験4年目)
首都圏ベース給与:470万円/年
+オンコール所持手当:14万円
+オンコール対応出動手当:7万円
+土日出勤手当:36万円

※手当は対応件数により異なる
*-------------------------*
(正社員)

▼勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間あり)

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。

時間外労働
あり
(東京都練馬区)

▼休日・休暇
■年間休日120日以上(カレンダーによる)
■休日:「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる)
※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。(別途手当有)
■年末年始(12月30日〜1月3日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
■介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
■慶弔休暇

【有給の当日取得可!】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!
有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
(正社員)

▼応募資格
・正看護師
・臨床経験3年以上

※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!

【こんな方、大歓迎!】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方

▼勤務地
東京都練馬区 (最寄り駅:小竹向原)

▼企業名・施設名
ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原

▼最寄り駅
小竹向原

情報更新日

2025-11-23 09:30:15

会社情報

会社名

ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原

情報掲載元

この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。

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東京都練馬区の看護師の求人

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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:〜20,000円※ご自身が名義人の場合、上限20,000円支給 扶養手当:10,000円※1人目7,000円※2人目 資格手当:35,

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回5.1ヶ月 住宅手当:5,000円 基礎手当:35,000円〜40,000円 夜勤手当:10,000円回 調整手当:20,000円〜30,000円 通勤

正社員 月給400,000円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS189

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度(規定あり) 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 皆勤手当:5,000円 通勤手当:※上限30,000円まで (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 時給1,700円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.6ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇慶弔見舞金制度食事補助制服貸与保養施設 (正社員)

正社員 月給370,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),病棟,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日 (正社員)

正社員 月給260,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 月給200,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正社員 月給310,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

正社員 月給310,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇財形貯蓄制度 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

正社員 月給330,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS1483

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社で

正社員 月給290,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1231〜13)夏期休暇(2日間)制服貸与携帯貸与PC貸与 (正社員)

正社員 月給260,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 住宅手当:30,000円 夜勤手当:10,000円回 引越し手当:〜450,000円※上限450,000円 時間外手当:10,082円※5時間分

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正社員 月給200,000円
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訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/NSS263

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
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特別養護老人ホームでの看護師業務/正看護師・准看護師/NSS389

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり等 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※施設内全面禁煙 制服貸与 インフルエンザ予防接

正社員 月給250,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給260,000円
NoImage

看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員社内表彰制度制服貸与 (

正社員 月給290,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当:※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり(業績賞与) 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年/5日間、お子様2名以上の場合年/10日間

正社員 月給280,000円
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正看護師

昇給:あり(2000円〜4000円月)、賞与:あり 住宅手当:10,000円※世帯主 夜勤手当:15,000円 奨励手当:10,000円〜20,000円 病棟手当:20,000円

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:16,000円 精勤手当:10,000円 資格手当:50,000円 残業手当 通勤手当:〜50,000円※上限50,000円 (正社員

正社員 月給300,000円
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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS520

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度(規定あり) 交通費支給(規定あり) 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 研修制度あり 子どもの看

正社員 月給280,000円
NoImage

訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/NSS1484

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 社内研修社外研修あり Wワーク可 「在宅医療研究会」をグループで主宰 Wワーク可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給320,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.5ヶ月 ライフプラン手当:3,000円 特別調手当:38,000円〜40,000円 級地手当:4,000円 職務手当:40,000円 資格手当:15

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

社会保険完備 研修制度:あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講(費用は会社負担) 副業OK スマホ、タブレット貸

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回1ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2.8ヶ月 通勤手当:※上限30,000円 (正社員)

正社員 月給200,000円
NoImage

正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 時給1,600円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇1〜4日、年末年始休暇、制服貸与、育児時短勤務制度、フレックス勤務制度※要相談、野球観戦チケット抽選配布(東京

正社員 月給280,000円
NoImage

看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇看護休暇インフルエンザ予防接種 (正社員)

正社員 月給330,000円
NoImage

正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 住宅手当:10,000円※賃貸3,000円※持家 夜勤手当:2,000円回 職種手当:30,000円 都市手当:10,000円 通勤手当:45,

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:14,000円 皆勤手当:10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:35,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円

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