正看護師

賞与：年2回4.1ヶ月 通勤手当：〜45,500円※2キロ以上の方に上限45,500円まで支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS263

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：40,000円 介護報酬特別手当：2,320円 処遇改善手当：10,000円 副主任手当：10,000円 夜勤手当：7,500円回 家

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 住宅手当：10,000円月 夜勤手当：8,000円回 家族手当：8,000円※配偶者3,000円人※子 資格手当：100,000円 通勤手当

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS314

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有（規定あり） 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与：年2回4.4ヶ月 技能給：40,000円 職務給：30,000円 通勤手当：20,000円※20,000円まで (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5.4ヶ月 住宅手当：※29,500円 処置手当：※1,000円回 出働手当：18,000円※900円日 夜勤手当：16,000円回 扶養手当：※配偶者

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当：※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5.1ヶ月 住宅手当：5,000円 基礎手当：35,000円〜40,000円 夜勤手当：10,000円回 調整手当：20,000円〜30,000円 通勤

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：〜27,000円※上限27,000円※本人が賃貸契約を締結しているかつ世帯主の場合 夜勤手当：11,000円回※11,000円前後

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回4.4ヶ月 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回2ヶ月 賞与査定期間実績による（入社初年度は付与がございません） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 ライフプラン手当：3,000円 特別調手当：38,000円〜40,000円 級地手当：4,000円 職務手当：40,000円 資格手当：15

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：あり（2000円〜4000円月）、賞与：あり 住宅手当：10,000円※世帯主 夜勤手当：15,000円 奨励手当：10,000円〜20,000円 病棟手当：20,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.4ヶ月 住宅手当：65,000円※扶養者あり45,000円※単身15,000円※持家 職能手当：50,000円 資格手当：40,000円 食事手当：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)