正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇1〜4日、年末年始休暇、制服貸与、育児時短勤務制度、フレックス勤務制度※要相談、野球観戦チケット抽選配布（東京

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 ライフプラン手当：3,000円 特別調手当：38,000円〜40,000円 級地手当：4,000円 職務手当：40,000円 資格手当：15

特別養護老人ホームでの看護師業務／准看護師／NSS548

【福利厚生】 社会保険完備、単身寮完備、再雇用制度、退職金制度、医療補助制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇医療費減額免除制度職員旅行忘年会納涼会はっぴぃナース制度 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当：※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.7ヶ月 休日手当：3,000円 住宅手当：7,000円 夜勤手当：16,000円※正看護師14,000円※准看護師 皆勤手当：10,000円 食事手

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日研修参加費会社負担 (正社員)

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：8,800円※世帯主のみ 特養資格手当：45,000円 (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS649

【福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金 退職金制度（勤続3年以上）※基本給+資格手当が毎月一か月分ずつ積み立てられます。 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 大和ハウス

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS46

【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（上限:月額50,000円） 再雇用あり65歳 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード進呈 試用期間の有無あり あ

正看護師

業務手当：30,000円 皆勤手当：2,000円 職能給：50,000円 資格手当：80,000円※正看護師 地域手当 残業手当 通勤手当：30,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1680

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS520

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 皆勤手当：5,000円 通勤手当：※上限30,000円まで (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（お盆を含む8日間）年末年始休暇(1230〜13)GWはカレンダー通り制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5.1ヶ月 住宅手当：5,000円 基礎手当：35,000円〜40,000円 夜勤手当：10,000円回 調整手当：20,000円〜30,000円 通勤

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS189

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇：4月or10月付与 産前産

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS136

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：14,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：35,000円 通勤手当 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4.4ヶ月 技能給：40,000円 職務給：30,000円 通勤手当：20,000円※20,000円まで (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 住宅手当：10,000円月 夜勤手当：8,000円回 家族手当：8,000円※配偶者3,000円人※子 資格手当：100,000円 通勤手当

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

療養病院の病棟での看護業務／看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇（7〜9月：3日間） 年末年始（4日間）祝日休み（出勤の場合は当月に代休） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇 試用

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)