看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS412

【福利厚生】 社会保険完備（健康保険はソニー健保組合にて加入） 年末年始手当、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

オペ室での看護業務／看護師／NSS681

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1484

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 社内研修社外研修あり Wワーク可 「在宅医療研究会」をグループで主宰 Wワーク可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

病棟での看護業務／看護師／NSS680

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1488

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 バイクマイカー通勤OK 従業員が利用できる全国各種サービス（施設等）の割引クーポン 研修費用負担 資格取得支援制度 定年制度あり テレワー

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1765

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 新人研修、フォローアップ研修あり 車通勤可直行直帰OK 社内行事あり（手作り料理での交流会、バスツアー、勉強会） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS521

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日年末年始休暇4日祝祭日13日程度（出勤した場合は振替休日あり）制服貸与クリーニング社用車、iPad貸与地方から上京

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1496

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給325000 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

賞与：年2回4.4ヶ月 技能給：40,000円 職務給：30,000円 通勤手当：20,000円※20,000円まで (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜20,000円※ご自身が名義人の場合、上限20,000円支給 扶養手当：10,000円※1人目7,000円※2人目 資格手当：35,

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS395

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越し支援上限45万円支給住宅手当30,000円月（2年間）住宅サポート制度※単身者に限ります。※配属先ホームへ「早番（7時開始）に間に合

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS67

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS314

【福利厚生】 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助） 結婚出産

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5.4ヶ月 住宅手当：※29,500円 処置手当：※1,000円回 出働手当：18,000円※900円日 夜勤手当：16,000円回 扶養手当：※配偶者

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇医療費減額免除制度職員旅行忘年会納涼会はっぴぃナース制度 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回2ヶ月 賞与査定期間実績による（入社初年度は付与がございません） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇財形貯蓄制度 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1686

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1497

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給325000 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS542

【福利厚生】 社会保険完備 単身寮完備、再雇用制度、退職金制度、医療補助制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS189

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入 がん看護研修 夏季休暇2日冬季休暇3日 有給休暇：4月or10月付与 産前産

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：〜27,000円※上限27,000円※本人が賃貸契約を締結しているかつ世帯主の場合 夜勤手当：11,000円回※11,000円前後

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）医療費減額免除制度休暇支援金制度ハッピーナース制度制服、靴貸与 ※育児休業、介護休業、看護休暇取

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日 (正社員)

療養病院の病棟での看護業務／看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 夏期休暇（7〜9月：3日間） 年末年始（4日間）祝日休み（出勤の場合は当月に代休） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇 試用

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日生理休暇(月1日)「二重保育助成」制度あり。一回につき上限5,000円までの助成をしています。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)