小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー／東京都練馬区

(定額手当1)資格手当30,000円30,000円 (定額手当2)改善加算手当18,000円18,000円 (定額手当3)居住支援特別手当10,000円10,000円 (受動喫煙

法人営業（本社）／未経験可

(定額手当1)住宅手当15,000円15,000円 (その他の手当等付記事項)出張手当／３，５００円（１日）現場手当／１，５００円（１日）精勤手当／３，０００円家族手当あり (受

作業スタッフ

昇給年1回（5月） 賞与年2回（9月3月） 通勤交通費（月4万円まで） 社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 時間外手当（みなし時間超過分を支給） 家族手当（最大4万5000円）

作業スタッフ

昇給年1回（5月） 賞与年2回（9月3月） 通勤交通費（月4万円まで） 社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 時間外手当（みなし時間超過分を支給） 家族手当（最大4万5000円）

【経験ゼロでも正社員採用】施工管理／公園や道路のフェンス

(定額手当1)住宅手当15,000円35,000円 (定額手当2)調整手当58,000円68,000円 (その他の手当等付記事項)資格手当１５，０００３５，０００円技能講習終了手

経理事務

(定額手当1)職務手当30,000円50,000円 (その他の手当等付記事項)勤続手当：年一回１，０００円 (通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (

訪問介護職／練馬訪問介護事業所

(定額手当1)食事連絡手当9,000円9,000円 (定額手当2)資格手当7,000円20,000円 (定額手当3)居住支援特別手当20,000円20,000円 (定額手当4)エ

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を