正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：31,500円 夜勤手当：11,300円 精勤手当：5,000円 調整手当：33,500円〜43,500円 通勤手当：20,000円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：15,000円※世帯主、非世帯主に関わらず支給有 夜勤手当：13,600円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 オンコール手当：500円回 住宅手当：4,000円※4,000円〜6,000円※世帯主6,000円、非世帯主4,000円 年末年始手当：2,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：〜50,000円月※上限50,000円月 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 家族手当：4,950円人 精

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 通勤手当：※上限30,000円 その他手当：※退職金(3年以上勤続) (正社員)

正看護師

昇給：あり（3000円月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：2,000円※出勤毎に5,000円別途支給 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者に限る 夜勤手当：15,000円回 精勤手当：10,000円 資格手当：30,000円※正看護師20,000

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間約2ヶ月で計算、昨年度実績で600,000円支給あり (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：12,000円 通勤手当：〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 休日手当 住宅手当：20,000円※世帯主のみ支給 夜勤手当：15,000円回 資格手当：※資格手当 残業手当 通勤手当：※全額支給 (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：10,000円 準夜勤手当：24,000円※8回の場合 皆勤手当：5,000円 調整手当 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円 本院手当：20,000円 準夜勤手当：3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：19,000円※世帯主かつ配偶者と同居の場合12,000円※世帯主かつ単身の場合 夜勤手当：10,300円※準夜勤手当4,600円

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS110

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 家族手当 資格手当：20,000円※正看護師15,000円※准看護師 調整手当：30,000円 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS354

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：30,000円 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：2,000円 夜勤手当：14,000円回 職責給：30,000円※正看護師：常勤二交代25,000円※准看護師：常勤二交代12,000円※正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：3,000円 住宅手当：20,000円 残業手当 通勤手当：40,000円※上限 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度