正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：12,000円 通勤手当：〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS615

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始(12月29日〜1月3日) (正社員)

正看護師

住宅手当：20,000円 夜勤手当：15,000円 赴任手当：280,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂１食346円（夜勤時は全額病院負担）、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会 (正社員

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：5,000円※世帯主のみ※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当：50,000円月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS562

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇院内診療費窓口負担免除スタッフ専用休憩室制服貸与 (正社員)

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：13,000円回※正看護師の場合11,000円回※准看護師の場合 日祝手当：2,000円回 早出手当：2,000円回 病棟手当：4,0

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与職員食堂 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1445

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS617

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS114

【福利厚生】 社会保険完備 外部研修受講支援制度 訪問ユニフォームあり※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設サービスをお得に利用できる会員限定の優待

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 通勤手当：※上限30,000円 その他手当：※退職金(3年以上勤続) (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回5ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13)※時間単位有給休暇制度あり(規定内)HAPPY休暇制度永年勤続手当産育休実績有り時短

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1458

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与(スクラブ） 電動自転車、バイク貸与 iPhone貸与 資格取得支援有（精神看護資格取得費全額負担、その他相談可） 結婚祝い金、出産祝い金あり

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：あり（3000円月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：31,500円 夜勤手当：11,300円 精勤手当：5,000円 調整手当：33,500円〜43,500円 通勤手当：20,000円月

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】夏期休暇（5.5日）、生理休暇（月1日）、年末年始休暇（6日）特別休暇（リフレッシュ休暇など）、慶弔休暇、有給休暇（消化率80〜90％）、育児休業、産前産後休暇（

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング (正社

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1697

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇(1230〜13) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 ガソリン代：500円※非常勤の場合500円（一律）※距離に応じて実費支給 交通費：〜8,000円※車通勤の場合：駐車場代50％負担（上限8千円） 訪問件数手当：日祝