正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：12,000円 通勤手当：〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1445

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当：10,000円回 通勤手当：50,000円月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：あり（3000円月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS118

【福利厚生】 社会保険完備 看護師単身者用借り上げマンション助成制度 (年齢制限あり) 子育て支援制度 社会保険完備、職員共済制度 病院内研修制度 認定看護師資格取得支援制度あり

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1459

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

精神科専門病院での看護業務／看護師／NSS255

【福利厚生】 社会保険完備 独身寮完備 24時間託児所完備 職員食堂(朝昼夕、補助制度あり) 制服貸与 授乳室 従業員メンタルサポート室設置 シューズ代支給 試用期間の有無あり

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS177

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：19,000円※世帯主かつ配偶者と同居の場合12,000円※世帯主かつ単身の場合 夜勤手当：10,300円※準夜勤手当4,600円

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1697

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師／NSS1467

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 制服貸与 車通勤応相談 保養施設の利用等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(5日） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：12,000円※住宅手当は入寮者にも支給されます。 夜勤手当：15,000円 病棟手当：10,000円 白衣手当：1,200円 通勤手

看護師：常勤（二交替制）,オペ室,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動資格取得支援制度職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇食事補助300円食夏期休暇（3日）年末年始休暇（4.5日） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS617

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：5,000円※世帯主のみ※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当：50,000円月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇 ※10連休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日職員食堂(220円食)スポーツ施設やリゾート施設の割引利用メンタルヘルスケアプログラム (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS525

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 時間外調整手当：50,000円※23時間分の固定残業代となります。超過分は別途支給となります。 資格手当：95,000円※正看護師 地域手当：2

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護