看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服貸与保養所会員制リゾートホテル会員料金利用可永年勤続表彰開設記念パーティ (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS110

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS562

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間約2ヶ月で計算、昨年度実績で600,000円支給あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日職員食堂(220円食)スポーツ施設やリゾート施設の割引利用メンタルヘルスケアプログラム (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：13,000円回※正看護師の場合11,000円回※准看護師の場合 日祝手当：2,000円回 早出手当：2,000円回 病棟手当：4,0

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：48,000円4回12,000円 調整手当：55,000円〜65,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1461

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

正看護師

住宅手当：20,000円 夜勤手当：15,000円 赴任手当：280,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費等減免制度グループ間異動転勤支援制度保育施設を完備職員旅行やボウリング大会納涼会 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】夏期休暇（5.5日）、生理休暇（月1日）、年末年始休暇（6日）特別休暇（リフレッシュ休暇など）、慶弔休暇、有給休暇（消化率80〜90％）、育児休業、産前産後休暇（

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング (正社

正看護師

昇給：あり（2000円〜2500円月）、賞与：あり（2回、3.2ヶ月分） (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS66

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS114

【福利厚生】 社会保険完備 外部研修受講支援制度 訪問ユニフォームあり※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設サービスをお得に利用できる会員限定の優待

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング制服貸与

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW制服貸与資格取得支 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：3,000円 住宅手当：20,000円 残業手当 通勤手当：40,000円※上限 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇6日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1457

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 入居可能住宅（単身用あり） 定年制 再雇用 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：12,000円 通勤手当：〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)