訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1677

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

急性期病院での看護業務／看護師／NSS232

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度、資格支援制度、医療費補助、各種法人契約施設割引等 職員送迎バス、納涼会、忘年会、職員旅行、各種同好会（補助金

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS266

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5〜6日年末年始休暇(1230〜14)財形貯蓄 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

求人詳細はキャリアアドバイザーからお伝えさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください♪ (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者3,000円※お子様 携帯電話所持手当：14,000円月 職務手当：85,000円月 訪問手当：5,000円月

正看護師

賞与：年2回3.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 准看護師手当：65,000円 正看護師手当：97,500円 皆勤手当：3,000円 確定拠出：1,100円 通勤手当：※交通費全額支給 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 職種給：100,000円 地域手当：63,700円※東京エリア 通勤手当 (正社員)

肝臓病専門病院での看護業務／看護師／NSS282

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 独身寮完備、退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 免許手当：6,500円 夜勤手当：11,000円 業務手当：74,850円〜85,850円 等級手当：40,600円 精励手当：7,525円 通勤手当

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与健康診断費用支給 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 認定看護師資格支援制度、住宅手当一部補助、家族手当、院内保育所、育児短時間勤務制度、ＪＴＢベネフィット(えらべる倶楽部

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

在宅診療所での訪問診療看護業務／正・准看護師／NSS1782

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1676

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 住宅手当：15,000円※独身で病院から10キロ圏内にお住まいの方と病院規定に基づき支給可否決まる 夜勤手当：15,000円 職務手当：20

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(122913) (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、研修保養施設、福利厚生サービス、院内英会話教室、財形貯蓄、日本フィルハーモニー交響楽団 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇（71時点で勤続６ヶ月以上で３日、１年以上で５日）産休育休取得実績あり制服貸与、職員食堂あり (正社員

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（二交替制）,常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与資格取得制度企業年金制度確定拠出型年金医療補助（月毎3,000円を超えた額の75％を補助）職員食堂あり（1食300円）

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 研修保養施設、ＪＴＢベネフィット(えらべる倶楽部)、院内英会話教室、財形貯蓄、日本フィルハーモニー交響楽団 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1377

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇レクリエーション(年2日間まで勤務扱い)保養所医療補助制度確定拠出年金制度共済会制度LTD(団体長期障害所得補償)制度 ※育児

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1361

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給350000 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS561

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1755

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、看護休暇 (正社員)

正看護師

賞与：年2回0.9ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

訪問看護ステーションでの予防看護担当業務／正看護師／NSS1349

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度