病院での看護業務／看護師／NSS705

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 被服貸与あり 看護宿舎あり 保育施設あり 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1755

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

看護師：常勤（二交替制）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇季節休暇5日育児、介護離職者復職支援制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS266

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1369

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 車通勤可 教育研修代全額会社負担で受講可能 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1381

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (

正看護師

充実した福利厚生の制度 【社員のワークライフバランスを支援】 有給休暇制度 入社１か月後に付与します。年間20日(半日でも取得可能です。 有給休暇積立制度 有給休暇を最大60日

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1351

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS674

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS137

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 夜勤手当：6,500円回※5回分 夜間割増：3,071円※5回分2,665円 業務手当：30,000円 皆勤手当：2,000円 精勤手当 職能手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 職種給：100,000円 地域手当：63,700円※東京エリア 通勤手当 (正社員)

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS428

【福利厚生】 年末年始手当、社会保険完備（健康保険はソニー健保組合にて加入）、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回4.1ヶ月 通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS22

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1383

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1344

【福利厚生】 社会保険完備 法人共済加入 退職金制度 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS528

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS911

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済 定年制あり 再雇用あり 研修や学会等の参加も積極的に支援 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの予防看護担当業務／正看護師／NSS1349

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS452

【福利厚生】 社会保険完備、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18才ま

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 夜勤手当：5,000円回 通勤手当：〜25,000円月※上限25,000円月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 住宅手当：15,000円※独身で病院から10キロ圏内にお住まいの方と病院規定に基づき支給可否決まる 夜勤手当：15,000円 職務手当：20

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与スタッフルーム完備 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1362

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給350000 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18

看護師：常勤（三交替制）,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇レクリエーション(年2日間まで勤務扱い)保養所医療補助制度確定拠出年金制度共済会制度LTD(団体長期障害所得補償)制度 ※育児

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS23

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与健康診断費用支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1338

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 結婚出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種補助金制度 社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助） 従業員

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇レクリエーション(年2日間まで勤務扱い)保養所医療補助制度確定拠出年金制度共済会制度LTD(団体長期障害所得補償)制度 ※育児