正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：15,000円 夜勤手当：13,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3ヶ月 賞与査定期間夏8月（算定期間6月〜11月）／冬12月（算定期間12月〜5月） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS80

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1414

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 資格取得支援 直行直帰可 職場見学可 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 復職支援 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始(1229〜13)リフレッシュ休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇院外研修費および交通費補助奨学金制度（進学希望者に支給。在学中の方にも奨学金貸与。月額7万円。借りられた期間分を卒後に同院へ勤

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：11,000円回 皆勤手当：5,000円 資格手当：75,000円〜85,000円 調整手当：10,000円

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合※単身者に対して借上げ賃貸を病院が用意、家賃の半額援助制度あり(最大8万円まで) 危険手当：7,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：7,000円 夜勤手当：21,000円※正看護師18,000円※准看護師 扶養手当：8,000円 現物手当：2,500円 皆勤手当：8

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS76

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 住宅手当：30,000円※世帯主22,000円※非世帯主 夜勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇治療費減免制度、各種研修費補助、出産祝金、社員旅行あり、海外研修あり、確定拠出年金（選択制）、昼食代補助（1食350円負

急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS188

【福利厚生】 社会保険完備 職員専用食堂あり（1食300円） 独身寮あり（JR赤羽駅から徒歩4分） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年満65歳（再雇用制度あり） 治療費などの減

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇5日制服貸与(クリーニング有) (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS126

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：14,957円※37年目14,031円※7年目13,904円※3年目 祝祭日勤務手当 残業手当 通勤手当 (

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季休暇5日（年による）、年末年始休暇4日（年による）、制服貸与等 ※産休育休取得実績あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1733

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,SCU

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：あり（4000円〜月）、賞与：あり（2回、3ヶ月分） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.7ヶ月 賞与査定期間夏：6月（10〜3月）、冬：12月（4〜9月） 住宅手当 夜勤手当：12,500円〜15,000円回 皆勤手当：10,600円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：10,000円月※世帯主に限る 技能給：60,000円 資格手当：30,000円※正看護師15,000

療養病棟での看護業務／正看護師／NSS780

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

ケアミックス病院での手術室・外来看護業務／正看護師／NSS1776

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 入職祝い金／10万円（入職半年後付与） 福祉用具の社販割引あり 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） 看

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS614

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円／月） 入職特別手当あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 健康診断 制服貸与 電動自転車バイク通勤OK 試用期間の有無

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1425

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 修制度充実（eラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） 四半期ごとの客観指標によ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1424

【福利厚生】 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)