正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1733

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与給与補償制度奨学金制度（月額最大3万円、最大日数60日間、最大180万円支給） (正社員

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇治療費減免制度、各種研修費補助、出産祝金、社員旅行あり、海外研修あり、確定拠出年金（選択制）、昼食代補助（1食350円負

看護師：常勤（二交替制）,病棟,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇制服貸与休憩室(レンジ、冷蔵庫、ロッカー) (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日冬季休暇5日 (正社員)

療養病棟での看護業務／正看護師／NSS780

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇特別休暇リフレッシュ休暇制服貸与elearning研修バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季休暇5日（年による）、年末年始休暇4日（年による）、制服貸与等 ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：12,000円※世帯主、賃貸の場合 家族手当：10,000円※配偶者3,500円※子 正看手当：28,000円 通勤手当：※実費支給

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6日保養所医療費補助(院内処方)選べる福利厚生プログラム(テーマパークチケット、ネットショッピングチケ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇2日年末年始休暇4日 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 賞与査定期間夏：6月（前年10月1日〜3月31日）、冬：12月（4月1日〜9月30日） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS550

【福利厚生】 社会保険完備 端末貸与(iPad、PC) ユニフォーム 雨具貸与 通勤手当支給(上限20,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会研修費を支給) プール、サウナ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇院外研修費および交通費補助奨学金制度昼食代補助(350円食)確定拠出年金(選択制)永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：〜15,000円※交通費支給をしない方を対象に上限15,000円 業務手当 職務手当 通勤手当：〜20,000円※上限20,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇保育費補助引越赴任手当（距離により5〜10万円）職員食堂 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS61

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

急性期対応機能・後方支援機能を持つ病院での看護業務／看護師／NSS219

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用制度（65歳まで） 独身寮（1ルームマンション空きあり） 退職金は勤続3年以上 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当 夜勤手当：7,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.2ヶ月 休日手当 住宅手当：25,000円月※世帯主のみ 夜勤手当：14,500円回 扶養手当：5,000円※一子につき5,000円 特別手当：10

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績あり

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇院外研修費および交通費補助奨学金制度（進学希望者に支給。在学中の方にも奨学金貸与。月額7万円。借りられた期間分を卒後に同院へ勤

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS126

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)