フィールドセールス（法人向け）

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度 (正社員)

ITエンジニア

♦IT資格取得サポート制度（IT資格の取得費用全額負担、推奨資格取得昇給手当） ※入社2週間での取得11ヶ月連続取得一人に対し150万円の支払い実績あり ♦社内IT講習会無料受講

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間6月12月 オンコール手当：500円回 住宅手当：※10.000円 特別勤務手当：14,000円 資格手当：7,000円 遅番勤務手当：500

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 オンコール手当：50,000円月 住宅手当：〜50,000円※上限50,000円 宿直手当：8,000円回 (正社員)

企画営業【法人営業・個人営業】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：次世代育成支援手当：18歳

設備保全・メンテナンス

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 契約更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断通算契約期間は5年を上限とする。 自宅、シェア

設計【建築】

資格取得支援制度（建築士他）会員制福利厚生クラブ自社保養施設財形貯蓄グループ保険他 寮社宅：有 借上社宅制度：有 （社内規程により適用条件があります） 退職金：有 (正社員)

品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（