正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：※8,500円〜9,000円※扶養家族の有無で異なる 特殊勤務手当：29,092円 通勤手当：※上限44,500円月 その他手当

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇3日制服貸与 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日以上年末年始休暇5日以上制服貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1644

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

看護師：常勤（二交替制）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇(1231〜13)制服貸与職員食堂(昼食400円)夜勤時の食事提供（夜食、朝食) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：10,000円月 夜勤手当：10,000円 業務手当：50,000円 皆勤手当：10,000円 資格手当：25,000円※正看護師

正看護師

各種社会保険完備 65歳定年制（再雇用あり70歳まで嘱託契約にて勤務可能） 退職金制度、財形貯蓄制度 団体保険加入（会社負担にて入院手術時に給付が受けられる医療保険に加入） 結婚

正看護師

各種社会保険完備 65歳定年制（再雇用あり70歳まで嘱託契約にて勤務可能） 退職金制度、財形貯蓄制度 団体保険加入（会社負担にて入院手術時に給付が受けられる医療保険に加入） 結婚

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1295

【福利厚生】 社会保険完備 職務給制度 退職金制度 定年 再雇用 勤務延長 入職時研修（在宅看護学教育を行ってきた理事による研修緩和ケアがん性疼痛皮膚排泄ケアの各種認定看護師によ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日育児支援制度レクリエーション(旅行、ボウリング大会、クリスマスパーティー、バーベキュー)制服貸与（

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1273

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり スマホタブレット貸与あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与（制服クリーニング）、年末年始休暇5日、資格取得補助制度、各種学会参加補助6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：12,900円※正看護師11,800円※准看護師 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：14,000円※経験10年目の場合13,000円 当直手当 扶養手当：10,000円※第1子、第2子5,

訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師／NSS1259

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 退職金制度 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.9ヶ月 休日手当：3,000円日 住宅手当：10,000円月 夜勤手当：12,000円回 家族手当：5,000円名 年末年始手当：10,000円回

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1274

【福利厚生】 社会保険完備 定年制あり 再雇用あり バイク自転車通勤可 社内外研修の参加費用補助 キャリアアップ支援制度（研修補助金10,000円〜30,000円年※在籍年数に応

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、新入社員休暇3日、冬季休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1659

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師／NSS411

【福利厚生】 社会保険完備、退職金あり、保養施設完備、ベネフィットステーション等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)保険診療費会社負担(本人一等親)自費診療割引

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：21,000円※本人名義契約：最高21,000円〜2,500円※個人持家の場合：上限2,500円 夜勤手当：20,000円 扶養手

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：20,000円 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

亜急性期から慢性期の病院での病棟看護業務／正看護師／NSS884

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 制服貸与 職員食堂（管理栄養士監修）完備 職員旅行（国内温泉劇団四季国内テーマパーク等）

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日研修参加費会社負担 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS192

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 交通費：上限3万円（バス通勤可） 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：13,500円※世帯主6,700円※非世帯主 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの地域連携看護業務／正看護師／NSS1279

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)