現場作業員/施工管理サポート

≪作業員募集中!髪型髪色自由!急募!学歴不問!未経験者歓迎!採用強化中!≫ 兵庫県尼崎市で建設業などを行っている大松建設株式会社です。 ただいま、業務拡大につき、作業員を

中型・大型運転ドライバー

夜間の運転業務及び道路沿いの清掃 散水車やロードスイーパーに乗って頂きます。 月火水木金の夜間勤務です。 尼崎の事務所まで来ていただき 散水車やロードスイーパーで

建築積算

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

木造建築・リフォームの施工管理（現場監督）のアシスタント

(定額手当1)住宅手当10,000円10,000円 (定額手当2)食事手当5,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)他に資格手当あり（２，０００円３０，０００円）職務手

ＣＡＤオペレーター

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

管工事（尼崎）

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額50000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

補修工事・リフォームの施工管理(現場監督)

≪施工管理募集中!髪型髪色自由!急募!学歴不問!ブランクOK!採用強化中!≫ 兵庫県尼崎市で建設業などを行っている大松建設株式会社です。 ただいま、業務拡大につき施工管理

施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

＜詳細＞ 寮社宅：寮費水道光熱費負担ゼロ 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度資格補助補足＞ OJT充実、マ

緑地・道路維持作業員

特別なスキルは不要! 緑地道路等の維持作業員を積極採用中! 1日7時間勤務と短め! 週払いの相談可能です。 【仕事内容】 公共工事(道路河川公園)の清掃

建築設計・監理・建物調査／尼崎市

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

客先対応／見積り・積算

(定額手当1)住宅手当20,000円40,000円 (その他の手当等付記事項)＊家族手当１０，０００円（配偶者）５，０００円（その他）＊役職手当＊通勤手当〈マイカー通勤〉交通費は

（正）施工管理（尼崎市）

(定額手当1)調整手当5,000円30,000円 (定額手当2)特別調整手当20,000円20,000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

夜間路面清掃スタッフ

【お仕事内容】 夜間に、車両に乗りながら道路や歩道周辺の清掃を行う仕事です。 主な作業は、道路上の砂、落葉ゴミ等を人力または路面清掃車で回収し、町の美観や安全を守る事です。

建築施工技術職（正社員）

(定額手当1)公的資格手当8,000円20,000円 (定額手当2)監理手当20,000円25,000円 (その他の手当等付記事項)変動給で現場の規模に応じた「現場管理手当」も付

道路清掃・除草スタッフ

道路清掃除草スタッフを積極採用中! 週3日勤務OK!扶養内希望の方もご相談ください! 高日給!日給保障あり※規定あり 頑張り次第で昇給もあり! フルタイムで稼ぎたい方

現場管理者（施工管理アシスタント・未経験者歓迎）

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

塗装スタッフ

【会社の紹介】 旭美装は、兵庫県尼崎市を拠点に、一般住宅からアパート店舗まで幅広い塗装工事を手がける会社です。高い技術力と丁寧な施工が評価され、地域の皆さまから継続的に

木造建築・リフォームの施工管理（現場監督）

(定額手当1)住宅手当10,000円10,000円 (定額手当2)食事手当5,000円5,000円 (定額手当3)職務手当10,000円50,000円 (定額手当4)現場手当20

電気設備施工管理

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅寮,資格取得制度,退職金制度 (正社員)

プラント設備現場施工管理監督（尼崎事業所）

(その他の手当等付記事項)宿泊を伴う現場は宿舎は会社持ちです。就業日は１日当たり、出張費１，５００円朝食代５００円、夕食代１，０００円を別途支給 (通勤手当)実費支給（上限あり）

施工管理（現場監督）（尼崎営業所）

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

土木・建築施工管理

(その他の手当等付記事項)仕事に必要な資格についてはバックアップ体制ありまた１級建築施工管理技士１級土木施工管理技士資格保有者は資格手当等別途優遇します（資格手当＝２０，０００円

建築積算

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

現場監督

(その他の手当等付記事項)＊賃金計算式：日給×２０．４日で月額換算＊出張手当＊資格取得支援 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)