建築設計・監理・建物調査／尼崎市

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

施工管理（現場監督）（尼崎営業所）

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

道路清掃・除草スタッフ

道路清掃除草スタッフを積極採用中! 週3日勤務OK!扶養内希望の方もご相談ください! 高日給!日給保障あり※規定あり 頑張り次第で昇給もあり! フルタイムで稼ぎたい方

プラント設備現場施工管理監督（尼崎事業所）

(その他の手当等付記事項)宿泊を伴う現場は宿舎は会社持ちです。就業日は１日当たり、出張費１，５００円朝食代５００円、夕食代１，０００円を別途支給 (通勤手当)実費支給（上限あり）

管工事（尼崎）

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額50000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

電気設備施工管理

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅寮,資格取得制度,退職金制度 (正社員)

（正）施工管理（尼崎市）

(定額手当1)調整手当5,000円30,000円 (定額手当2)特別調整手当20,000円20,000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

ＣＡＤオペレーター

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

木造建築・リフォームの施工管理（現場監督）のアシスタント

(定額手当1)住宅手当10,000円10,000円 (定額手当2)食事手当5,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)他に資格手当あり（２，０００円３０，０００円）職務手

建築施工技術職（正社員）

(定額手当1)公的資格手当8,000円20,000円 (定額手当2)監理手当20,000円25,000円 (その他の手当等付記事項)変動給で現場の規模に応じた「現場管理手当」も付

中型・大型運転ドライバー

夜間の運転業務及び道路沿いの清掃 散水車やロードスイーパーに乗って頂きます。 月火水木金の夜間勤務です。 尼崎の事務所まで来ていただき 散水車やロードスイーパーで

建築積算

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

塗装スタッフ

【会社の紹介】 旭美装は、兵庫県尼崎市を拠点に、一般住宅からアパート店舗まで幅広い塗装工事を手がける会社です。高い技術力と丁寧な施工が評価され、地域の皆さまから継続的に

現場管理者（施工管理アシスタント・未経験者歓迎）

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

補修工事・リフォームの施工管理(現場監督)

≪施工管理募集中!髪型髪色自由!急募!学歴不問!ブランクOK!採用強化中!≫ 兵庫県尼崎市で建設業などを行っている大松建設株式会社です。 ただいま、業務拡大につき施工管理

現場監督

(その他の手当等付記事項)＊賃金計算式：日給×２０．４日で月額換算＊出張手当＊資格取得支援 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

木造建築・リフォームの施工管理（現場監督）

(定額手当1)住宅手当10,000円10,000円 (定額手当2)食事手当5,000円5,000円 (定額手当3)職務手当10,000円50,000円 (定額手当4)現場手当20

客先対応／見積り・積算

(定額手当1)住宅手当20,000円40,000円 (その他の手当等付記事項)＊家族手当１０，０００円（配偶者）５，０００円（その他）＊役職手当＊通勤手当〈マイカー通勤〉交通費は

夜間路面清掃スタッフ

【お仕事内容】 夜間に、車両に乗りながら道路や歩道周辺の清掃を行う仕事です。 主な作業は、道路上の砂、落葉ゴミ等を人力または路面清掃車で回収し、町の美観や安全を守る事です。

土木・建築施工管理

(その他の手当等付記事項)仕事に必要な資格についてはバックアップ体制ありまた１級建築施工管理技士１級土木施工管理技士資格保有者は資格手当等別途優遇します（資格手当＝２０，０００円

緑地・道路維持作業員

特別なスキルは不要! 緑地道路等の維持作業員を積極採用中! 1日7時間勤務と短め! 年間休日122日ほどと多め! 各種手当充実! 退職金共済加入 【仕

施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

＜詳細＞ 寮社宅：寮費水道光熱費負担ゼロ 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度資格補助補足＞ OJT充実、マ

現場作業員/施工管理サポート

≪作業員募集中!髪型髪色自由!急募!学歴不問!未経験者歓迎!採用強化中!≫ 兵庫県尼崎市で建設業などを行っている大松建設株式会社です。 ただいま、業務拡大につき、作業員を

建築積算

(通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)